（五）計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和停發(fā)情形

　　1、計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：

　?。?）失業(yè)保險(xiǎn)金的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為上年市政府公布的最低月工資的80%；

　?。?）失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放期限按失業(yè)員工失業(yè)前連續(xù)工作年限每滿6個(gè)月計(jì)發(fā)1個(gè)月，但最高不超過(guò)24個(gè)月；

　?。?）失業(yè)員工重新就業(yè)滿一年后再次失業(yè)的，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的時(shí)間按其重新就業(yè)后的工作時(shí)間計(jì)算；

　?。?）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿后，距退休年齡不足二年的失業(yè)員工，可申請(qǐng)延長(zhǎng)失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放期限至退休時(shí)止。

　　2、失業(yè)員工在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停發(fā)其失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　?。?）再就業(yè)（參加了社會(huì)保險(xiǎn)視為再就業(yè)）；

　?。?）到國(guó)（境）外定居；

　?。?）已辦理退休手續(xù)；

　　（4）無(wú)正當(dāng)理由，兩次不接受勞動(dòng)部門(mén)所屬的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹的職業(yè)；

　?。?）勞動(dòng)教養(yǎng)或被判入監(jiān)服刑；

　?。?）法律法規(guī)有其他規(guī)定的。