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失業(yè)后,為什么應(yīng)該自費(fèi)繳納社保呢?看看這些好處就知道了

今年很多勞動者會面臨這樣的問題。由于新冠疫情的影響,很多企業(yè)經(jīng)營受到影響,然后一些勞動者就失業(yè)了。勞動者失業(yè)以后,是否應(yīng)當(dāng)抓緊參加靈活就業(yè)人員保險,自己繳納社保,讓社保不中斷呢?現(xiàn)實告訴我們,很多勞動者不想社保中斷的,在企業(yè)...

失業(yè)后,為什么應(yīng)該自費(fèi)繳納社保呢?看看這些好處就知道了

  今年很多勞動者會面臨這樣的問題。由于新冠疫情的影響,很多企業(yè)經(jīng)營受到影響,然后一些勞動者就失業(yè)了。勞動者失業(yè)以后,是否應(yīng)當(dāng)抓緊參加靈活就業(yè)人員保險,自己繳納社保,讓社保不中斷呢?現(xiàn)實告訴我們,很多勞動者不想社保中斷的,在企業(yè)解聘以后抓緊參加靈活就業(yè)人員保險,讓保險沒有中斷。

  社會保險不中斷的好處

  其實,社會保險不中斷,有不中斷的好處。

  第一,醫(yī)療保險可以繼續(xù)有全面的保障。很多人說中斷了醫(yī)??梢詤⒓映青l(xiāng)居民醫(yī)療保險,可是職工基本醫(yī)療保險報銷比例高、門診統(tǒng)籌好、有個人賬戶等一系列優(yōu)勢還是比居民醫(yī)保要好得多。尤其是職工基本醫(yī)療保險也是有退休待遇的。到達(dá)法定退休年齡,醫(yī)療保險達(dá)到當(dāng)?shù)匾竽晗薜?,可以不用繼續(xù)繳費(fèi),直接享受基本醫(yī)療保險待遇。

  基本醫(yī)療保險的退休年限各地并不相同,像廣州和上海是15年,而其他很多地區(qū)要長得多。比如杭州市是20年,深圳市是21年(來將延長到25年),北京市是女同志20年、男同志25年,重慶市是女同志25年、男同志30年。

  如果我們中斷了醫(yī)保繳費(fèi),再次續(xù)繳時需要等待6個月的等待期,這樣就很不劃算了。不過,如果我們失業(yè)保險累計繳費(fèi)滿一年以上,可以每繳費(fèi)滿一年申領(lǐng)三個月的失業(yè)金待遇。領(lǐng)取失業(yè)金期間國家會給代繳基本醫(yī)療保險,這樣就可以省錢了。畢竟基本醫(yī)療保險每月繳費(fèi)三四百元,負(fù)擔(dān)也不輕。國家代繳的基本醫(yī)療保險也會被認(rèn)定為退休的繳費(fèi)年限,所以不用擔(dān)心。

  第二,養(yǎng)老保險是長繳多得,安全性更高,可選擇性更好。

  很多人在失業(yè)以后往往覺得還年輕,到退休前繳費(fèi)滿15年就可以。實際上,養(yǎng)老保險一定要提前繳費(fèi)滿15年以上。畢竟繳費(fèi)滿15年以后如果失去勞動能力,我們女性的退休年齡是45歲,男性的退休年齡是50歲。即使仍然沒有到達(dá)退休年齡,只要繳費(fèi)滿15年,就可以辦理退職手續(xù)或者領(lǐng)取病殘津貼待遇,至少能夠有一份生活的保障。

  如果年紀(jì)大了再參保的話,本身勞動能力就有所降低,收入會降低,而且隨時面臨可能性更大的失業(yè)下崗風(fēng)險。四五十歲恰好是子女上學(xué)結(jié)婚、父母年邁老去需要照看的時候,這種情況家庭負(fù)擔(dān)很重,還是年輕時參保更沒有壓力。

  很多人覺得養(yǎng)老保險繳費(fèi)滿15年就夠了,但實際上養(yǎng)老保險是長繳多得的。按照養(yǎng)老金計算公式,養(yǎng)老保險每繳費(fèi)一年都會從一定程度上增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。比如說基礎(chǔ)養(yǎng)老金,按照60%的基數(shù)多繳費(fèi)一年,退休可以多領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會平均工資。加上個人賬戶養(yǎng)老金,每月至少也能多拿個六七十元,未來退休養(yǎng)老金會更高。

  有些人認(rèn)為養(yǎng)老保險繳費(fèi)中斷的話,會在退休時計算養(yǎng)老金的社平工資向以前的繳費(fèi)年限推,這一政策早已經(jīng)不執(zhí)行了,不用太擔(dān)心。

  不要只考慮投入問題,畢竟我們?yōu)榈氖抢夏旰蟮谋U?,還是養(yǎng)老金越高越劃算的。

  一些優(yōu)惠政策

  目前,國家為了減輕中小微企業(yè)的負(fù)擔(dān),2~6月份減免這些企業(yè)負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)企業(yè)部分。如果職工失業(yè)以后,找親戚朋友的公司抓緊實現(xiàn)就業(yè),也能夠享受到這樣的優(yōu)惠。如果是有雇工的個體工商戶,一樣也能夠享受到優(yōu)惠的。

  當(dāng)然,靈活就業(yè)人員不能夠享受這樣的優(yōu)惠,主要是他們可以選擇停保,而企業(yè)是必須要參保繳費(fèi)的。靈活就業(yè)人員還有其他的優(yōu)惠政策,比如說就業(yè)困難人員的靈活就業(yè)人員可以享受三年的靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼,最高可以減免個人繳費(fèi)的66%。如果首次申請距離退休不足5年,可以享受到退休為止。如果已經(jīng)享受完三年,距離退休不足一年的話,由于疫情影響國家的臨時優(yōu)惠政策是可以享受到退休。

  所以,如果真的失業(yè)了,一般建議根據(jù)自己的負(fù)擔(dān)能力,抓緊參保繳費(fèi)的好。至少也要繳費(fèi)滿15年,鎖定好一份保障再說。

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