原則上來(lái)說(shuō),企業(yè)或者個(gè)體戶均有義務(wù)為所有員工繳納社保,只要是符合當(dāng)?shù)厣绫S嘘P(guān)規(guī)定的員工都應(yīng)依法按時(shí)繳納社保。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條:用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。
企業(yè)或個(gè)體戶不按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)接到有關(guān)用人單位不依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的舉報(bào)投訴,按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
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