用人單位確認(rèn)已按照規(guī)定支付職工生育津貼之后，登錄廣東省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，在“企業(yè)網(wǎng)上申報”系統(tǒng)進(jìn)行申請，并根據(jù)頁面提示上傳圖片格式資料申請。
申請條件
符合享受生育保險相關(guān)待遇的參保職工
網(wǎng)上申請流程
1.申請用人單位確認(rèn)已按照規(guī)定支付職工生育津貼之后，登錄廣東省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，在“企業(yè)網(wǎng)上申報”系統(tǒng)進(jìn)行申請，并根據(jù)頁面提示上傳圖片格式資料;
2.受理申請人在網(wǎng)上提交申請后，系統(tǒng)自動受理;
3.審核(立即)系統(tǒng)審核報銷信息;
4.審批(立即)系統(tǒng)進(jìn)行后臺信息校驗;
5.辦結(jié)信息校驗成功的業(yè)務(wù)系統(tǒng)即時辦結(jié);
6.送達(dá)文書根據(jù)申請人意愿選擇郵寄送達(dá)或現(xiàn)場送達(dá)。
申請材料
1、醫(yī)保電子憑證或有效身份證件或社?？?/strong>
窗口申請需驗原件。(港澳臺人員提供通行證，外籍人員提供護(hù)照)(我市已由辦理全員生育信息登記代替計劃生育證明，符合計劃生育政策登記信息可通過信息共享進(jìn)行查驗，無法通過其他部門提供的數(shù)據(jù)共享或其他材料獲取的證明材料，由本人填寫承諾。)
2、病歷資料
窗口申請需提交原件。(門診的提供明確手術(shù)方式和休假天數(shù)的門診病歷資料;住院的提供出院小結(jié)或出院記錄，加蓋醫(yī)院公章;匹配失敗、難產(chǎn)、生育多胞胎、終止妊娠或者計劃生育手術(shù)的提供)
相關(guān)問答
員工已經(jīng)提前休產(chǎn)假滿98天后申請離職，停繳社保，企業(yè)可以申請員工產(chǎn)假的生育津貼嗎?
女職工享受生育津貼的產(chǎn)假假期天數(shù)，順產(chǎn)的為98天，難產(chǎn)的增加30天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。另外，按照《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，產(chǎn)前可以提前休假15天。如企業(yè)已足額墊付女職工上述產(chǎn)假假期天數(shù)的生育津貼的，即女職工分娩的上月至產(chǎn)假結(jié)束的當(dāng)月都在該企業(yè)工作且參保，即使產(chǎn)假結(jié)束后女職工從企業(yè)離職了，企業(yè)可以在職工分娩次日起3年內(nèi)通過登錄深圳市醫(yī)療保障局官網(wǎng)的單位網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)申領(lǐng)生育津貼。
