李老板今年創(chuàng)業(yè)開(kāi)了家公司，他有個(gè)朋友想掛靠社保在他公司，拒絕呢，怕得罪朋友，同意呢，又擔(dān)心給公司帶來(lái)法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　在實(shí)務(wù)中，這樣的現(xiàn)象還真不少，那么該如何處理呢？今天小五就幫朋友親戚掛靠社保可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和大家分享一下。

　　x首先，掛靠社保本身就是違法違規(guī)行為。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位必須和勞動(dòng)者有正常用工或勞動(dòng)關(guān)系，才可以給員工繳納社保。由于是掛靠，并不是真正的公司員工，因此公司要偽造個(gè)人工資表和企業(yè)員工的花名冊(cè)等勞動(dòng)關(guān)系證明材料。

　　一旦你公司有朋友掛靠了社保，那么從做賬報(bào)稅的數(shù)據(jù)上來(lái)看，那就是一個(gè)員工了，但是在做賬報(bào)稅的數(shù)據(jù)中往往也沒(méi)有這個(gè)員工的工資收入。

　　親戚朋友把費(fèi)用交給公司代繳，公司實(shí)際上是沒(méi)有收入的，也沒(méi)有給這個(gè)人開(kāi)工資，但收到的社保費(fèi)用需要入賬。如果賬目沒(méi)有處理好，今后被稅務(wù)稽查到，還有偷稅漏稅的風(fēng)險(xiǎn)。

　　2019年國(guó)家要求社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳工作移交給稅務(wù)機(jī)關(guān)，那就是稅局同時(shí)掌握了員工個(gè)人所得稅和社保繳費(fèi)基數(shù)兩個(gè)數(shù)據(jù)了。

　　在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下，掛靠社保這個(gè)行為，無(wú)疑是把自己的公司主動(dòng)放到稅務(wù)稽查的預(yù)警名單上，等到稅務(wù)稽查抽查的時(shí)候，被抽中的可能性就非常大。

　　其次，社保是不能馬上停掉的。如果對(duì)方不交了，那公司還得多承擔(dān)一個(gè)月的社保費(fèi)。還有種情況就是，如果親戚朋友沒(méi)有及時(shí)把費(fèi)用交到公司，公司需要為他們先行代繳。

　　有些老板可能不在乎代繳的"小錢(qián)"，但社保掛靠在自己的公司，就相當(dāng)于公司的員工了，如果不幸發(fā)生傷亡事件，公司就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　創(chuàng)業(yè)不易，親戚朋友在公司社保掛靠，會(huì)帶來(lái)意想不到的法律風(fēng)險(xiǎn)，老板們千萬(wàn)不要礙于面子，該拒絕的還是要拒絕，別到最后多花了錢(qián)，還親友反目。

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