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深圳市社保五險一金

對深圳職工而言,社會保險通常說的是“五險一金”,五險即:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,生育保險和工傷保險一金即:住房公積金。深戶員工應(yīng)參保險種:1、深戶:養(yǎng)老、綜合醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育,固定工、合同工可參加住房積金2、非深戶:養(yǎng)老、住院或綜合醫(yī)療或勞務(wù)工醫(yī)療...

深圳市社保五險一金

  對深圳職工而言,社會保險通常說的是“五險一金”,五險即:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金。

  深戶員工應(yīng)參保險種:

  1、深戶:養(yǎng)老、綜合醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育,固定工、合同工可參加住房積金;

  2、非深戶:養(yǎng)老、住院或綜合醫(yī)療或勞務(wù)工醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險。

  ●養(yǎng)老保險

  企業(yè)單位繳費比例為:市內(nèi)四區(qū)國有、集體企業(yè)25.5%,其他區(qū)市為25%(其中,嶗山區(qū)為23%),外資企業(yè)、農(nóng)工商企業(yè)、私營企業(yè)為20%,個人為8%;

  個體經(jīng)濟組織及自由職業(yè)者為20%;

  機關(guān)事業(yè)單位繳費比例為:單位為30.5%,個人繳費比例目前為3%,每年遞增1%,直至8%。

  ●醫(yī)療保險

  單位8%,個人2%

  ●失業(yè)保險

  單位2%,個人1%

  ●工傷保險

  單位0.5%-1.2%(差別費率),個人不繳費。

  工傷保險根據(jù)用人單位行業(yè)風(fēng)險0.5%,1%,1.6%不等,同時實行浮動費率。

  事業(yè)單位按照工作人員工資總額的0.3%繳費,職工個人不繳費。

  ●生育保險

  單位0.9%,個人不繳費。

  ●住房公積金出新政個人免繳

  自2013年3月1日起,職工按照深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1600元/月領(lǐng)取工資的,職工個人繳納的住房公積金可以申請免繳,單位為職工繳納的住房公積金應(yīng)當(dāng)繳存。單位應(yīng)如實申報公積金繳存基數(shù),公積金個人免繳業(yè)務(wù)由單位統(tǒng)一辦理。

  非深圳戶口員工怎樣繳納社會保險?

  非深戶員工繳納社保單位和個人的承擔(dān)比例是:

  1、養(yǎng)老保險(基本養(yǎng)老)單位承擔(dān)10%,個人承擔(dān)8%;

  2、醫(yī)療保險(任選一種)

  綜合+地方補充:單位承擔(dān)6.5%,個人2%;

  住院+地方補充:1%全由單位承擔(dān);

  勞務(wù)工醫(yī)療:單位承擔(dān)8元/月,個人承擔(dān)4元/月;

  3、失業(yè)保險:1%×單位人數(shù)×40%(單位承擔(dān));

  4、工傷保險:0.5%,1%,1.5%三個檔次(單位承擔(dān))。

  非深戶員工的養(yǎng)老保險繳費以員工的月工資總額為基數(shù),但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%,最低不得低于市最低月工資水平;住院醫(yī)療保險繳費以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。

  [深圳市社保五險一金]

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