深圳被稱為創(chuàng)業(yè)之都，很多懷揣創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的人來(lái)到這個(gè)地方開(kāi)公司，還有的企業(yè)特意把公司注冊(cè)在深圳。

　　之所以這么做除了因?yàn)樯钲诘膭?chuàng)業(yè)環(huán)境比較好外還考慮到了在當(dāng)?shù)乩U社保比較“劃算”。當(dāng)然這個(gè)劃算主要針對(duì)的是公司，要理解這個(gè)問(wèn)題先要搞明白實(shí)際繳納社保的一個(gè)關(guān)鍵。

　　社保指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)每月的繳費(fèi)金額由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)全部由單位負(fù)擔(dān)。

　　換言之，個(gè)人承擔(dān)三險(xiǎn)的費(fèi)用，單位承擔(dān)五險(xiǎn)的費(fèi)用。這也是很多老板會(huì)向員工解釋每月除了給大家發(fā)放工資外還要額外支出一筆費(fèi)用的原因，說(shuō)起來(lái)這筆費(fèi)用不是一個(gè)小數(shù)目。

　　法律規(guī)定必須要給員工繳納社保，員工本人也會(huì)注重這一塊，實(shí)際操作中為了節(jié)約成本，一些中、小民營(yíng)企業(yè)雖然繳納了社保但并沒(méi)有按照職工月平均收入繳納，而是按照當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)繳納。

　　深圳的最低社保繳納標(biāo)準(zhǔn)在全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市里算低的，這是公司喜歡在深圳注冊(cè)并在當(dāng)?shù)乩U納社保的重要原因，可以省錢(qián)。

　　社保個(gè)人繳費(fèi)部分由職工自行承擔(dān)，單位會(huì)從你的工資中扣除并替你繳納給社保機(jī)構(gòu)。

　　企業(yè)繳納部分則完全由單位負(fù)擔(dān)，下面我來(lái)計(jì)算一下深圳單位至少要為一位職工繳納的社保標(biāo)準(zhǔn)。

　　1.養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　企業(yè)需要按照非深戶職工繳費(fèi)基數(shù)的15%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，最低繳費(fèi)基數(shù)為深圳市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也就是2360元。

　　因此，深圳單位最少為每位員工繳納2360*15%=354元的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　2.醫(yī)療保險(xiǎn)

　　深圳的醫(yī)療保險(xiǎn)分為三檔，繳費(fèi)最少的是第三檔次，單位承擔(dān)的具體金額為深圳上年度月平均稅前工資的0.45%，即*0.45%=52.3元。

　　3.失業(yè)保險(xiǎn)

　　失業(yè)保險(xiǎn)按照繳費(fèi)基數(shù)的1%繳納，單位承擔(dān)0.7%，最低繳費(fèi)基數(shù)為深圳市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因此，深圳單位最少要繳納的失業(yè)保險(xiǎn)=2360*0.7%=16.5元。

　　4.生育保險(xiǎn)

　　只有單位需要承擔(dān)，比例為繳費(fèi)基數(shù)的0.45%，最低繳費(fèi)基數(shù)為2360元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低繳費(fèi)金額=2360*0.45%=10.6元。

　　5.工傷保險(xiǎn)

　　同樣只有單位要承擔(dān)繳納，比例上分為很多檔次，大部分單位執(zhí)行最低檔次，也就是0.14%，最低繳費(fèi)基數(shù)還是2360元，2360*0.14%=3.3元。

　　這么一來(lái)，一位員工在深圳參加社保的話，單位每月至少要為其支出的金額=354+52.3+16.5+10.6+3.3=436.7元，一年為5240.4元。

　　深圳社保的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之所以低是由于基數(shù)上可以選擇當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，也就是前文經(jīng)常用到的2360元，而其他地方的最低基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY的60%，差距有多大呢？我舉一個(gè)上海的例子給大家分析一下。

　　上海的醫(yī)療保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了合并，所以一共只有四險(xiǎn)，分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療（生育）保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，單位承擔(dān)的比例分為為16%、10%、0.5%、0.16%，目前的最低繳費(fèi)基數(shù)5975元。

　　因此，在上海為一位在職職工繳納社保的話單位至少每月支出的金額=5975*（16%+10%+0.5%+0.16%）=1592.9元，一年的為.8元。

　　這個(gè)數(shù)字是深圳的3.64倍了，差距非常明顯，哪怕是與深圳同在廣東省的廣州市需要繳納的最低社保標(biāo)準(zhǔn)也比深圳低很多。

　　除此之外，在深圳創(chuàng)辦企業(yè)并滿足最低繳納社保人數(shù)后能夠獲得一些優(yōu)惠支持補(bǔ)貼，這也是很多公司愿意再深圳為員工繳納社保的因素之一。

　　當(dāng)然，這不是主要因素，最重要的原因還是上文提到的社保支出，確實(shí)能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)省下大量支出，降低用人成本，小微企業(yè)非常看重這點(diǎn)。

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