原定于6月30日截止申請(qǐng)的
企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼
現(xiàn)在截止時(shí)間延長至10月31日
符合條件但還沒有辦理的企業(yè)
抓緊時(shí)間去申報(bào)吧
有些人可能要問了
企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼是個(gè)什么東西
企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼是政府為了
穩(wěn)定就業(yè)崗位
對(duì)企業(yè)發(fā)放的補(bǔ)助
企業(yè)拿到補(bǔ)助后
要用于該企業(yè)職工生活補(bǔ)助
繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出
所以不要覺得這個(gè)東西雨女無瓜
雖然是直接發(fā)放給企業(yè)的
受益的也是員工哦
那么我們來看看
這個(gè)補(bǔ)貼具體怎么申領(lǐng)吧
申領(lǐng)條件
申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，必須具備以下條件：
1、在本市依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
2、上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率
3、財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范
上述企業(yè)包括注冊(cè)登記未滿一年的企業(yè)。
國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位不適用穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
大家要注意以下幾個(gè)要點(diǎn)：
1、足額，是指企業(yè)上年度按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、裁員率，是指企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)與年平均參保人數(shù)之比。
3、年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)，是指企業(yè)在該年度1月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與2至12月新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和。
4、年平均參保人數(shù)，是指企業(yè)1至12月參保人數(shù)的平均值。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼使用規(guī)范
穩(wěn)崗補(bǔ)貼所需資金從基金中列支，納入本市基金預(yù)算管理，主要用于該企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
申報(bào)方式與申報(bào)材料
申報(bào)方式：進(jìn)入深圳社保局官網(wǎng)——點(diǎn)擊單位網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)——失業(yè)業(yè)務(wù)管理——穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)
申報(bào)材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照掃描復(fù)印件
審核流程
1、市社保機(jī)構(gòu)自申報(bào)截止之日起10個(gè)工作日內(nèi)，通過后臺(tái)信息比對(duì)，完成對(duì)申報(bào)企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金情況的審核。
2、市社保機(jī)構(gòu)在其門戶網(wǎng)站，對(duì)審核通過的穩(wěn)崗補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7日。
注：任何組織或個(gè)人對(duì)公示情況有異議的，可在公示之日起15日內(nèi)向市社保機(jī)構(gòu)提出，市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)復(fù)核，對(duì)異議屬實(shí)的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況予以確定并調(diào)整。
3、市財(cái)政部門根據(jù)市人力資源保障部門審定通過的補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額，按照基金撥付程序，及時(shí)撥付補(bǔ)貼資金。
補(bǔ)貼發(fā)放
由于此次補(bǔ)貼申領(lǐng)截止時(shí)間延長至10月31日
對(duì)于6月30日前申報(bào)并經(jīng)審核通過的企業(yè)，其補(bǔ)貼資金的撥付時(shí)間為當(dāng)年10月31日前
7月1日至10月31日期間申報(bào)并經(jīng)審核通過的企業(yè)，其補(bǔ)貼資金的撥付時(shí)間為當(dāng)年12月15日前。
注：享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的話，是不能同時(shí)享受失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率的。
?。ㄊI(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率是指是指以失業(yè)保險(xiǎn)用人單位基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)，根據(jù)用人單位上一年度辭退職工比例、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)收支率和招用經(jīng)本市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員數(shù)等因素決定是否向下浮動(dòng)基準(zhǔn)費(fèi)率，并核定用人單位當(dāng)年度的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。）
前面說到企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼
申領(lǐng)條件之一就是
足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納
十！分！重！要！
不僅企業(yè)要交
個(gè)人也要交
因?yàn)檫@個(gè)關(guān)系到你失業(yè)時(shí)
失業(yè)金的領(lǐng)取
不過這里說的失業(yè)
可不是單純指你沒有工作
關(guān)于失業(yè)金的一些問題
一起往下看吧
失業(yè)金申領(lǐng)
01申請(qǐng)條件
失業(yè)人員符合下列條件的，可從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的
3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
02申請(qǐng)材料
1、深圳市失業(yè)人員按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表
2、本人身份證
3、本人深圳市中、農(nóng)、工、建、招商、中信、交通、平安、農(nóng)商行九大商業(yè)銀行活期存在或借記卡原件(如果持有已激活的金融社?？ㄣy行功能的，則無需額外提供)
03申請(qǐng)流程
進(jìn)去后點(diǎn)擊“個(gè)人業(yè)務(wù)辦理”
往下拉，拉到盡頭，就可以看到補(bǔ)貼的入口啦~
注：如果你的社保尚未辦理暫停手續(xù)的，那么是無法正常申請(qǐng)的哦，所以申請(qǐng)前，要確認(rèn)好這個(gè)事情
失業(yè)登記申報(bào)
01辦理?xiàng)l件
深圳戶籍人員在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)(男性16-59歲，女性16-49歲，女干部16-54歲)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求、處于無業(yè)狀態(tài)(沒有單位為其繳納社保，由社區(qū)股份公司繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)的“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員除外)，且符合下列情形之一的可以辦理失業(yè)登記：
1、年滿16周歲，從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的及未能繼續(xù)升學(xué)的;
2、從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職或被辭退、解聘的;
3、與用人單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系且用人單位停止繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
4、個(gè)體工商戶業(yè)主、私營企業(yè)和民辦非企業(yè)業(yè)主停業(yè)、關(guān)閉、破產(chǎn)停止經(jīng)營且停止繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
5、靈活就業(yè)人員中斷就業(yè)的;
6、退役軍人自謀職業(yè)，軍人退出現(xiàn)役且未納入國家統(tǒng)一安置的;
7、刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的;
8、“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員;
9、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他人員。
異地來深務(wù)工人員在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求、處于無業(yè)狀態(tài)的非深戶籍人員滿足以下條件之一可以辦理失業(yè)登記：
1、在深圳市行政區(qū)域內(nèi)失業(yè)前用人單位(不限同一家)就業(yè)并繳交失業(yè)保險(xiǎn)連續(xù)累計(jì)滿6個(gè)月的;
2、在深圳市行政區(qū)域內(nèi)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年或不滿一年但本人有失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取期限的
02辦理材料
03辦理流程
1、線上辦理
登錄廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（在搜索框中輸入“失業(yè)登記”，然后按照提示選擇，即可開始申報(bào)。
2、線下辦理
攜帶資料前往街道辦申報(bào)
申領(lǐng)金額
金額1980元/月
領(lǐng)取規(guī)則一：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限1至4年的，每滿1年，領(lǐng)取期限增加1個(gè)月；
領(lǐng)取規(guī)則二：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限4年以上的，超過4年的部分，每滿半年，領(lǐng)取期限增加1個(gè)月。
注：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長不超過24個(gè)月。
還是沒看懂的可以看下面這張圖
常見問題
小編經(jīng)常在后臺(tái)看見一些
大家關(guān)于失業(yè)金的問題
今天小編整理了幾個(gè)，一起來看看吧
01小編小編，我辭職了，能不能拿到失業(yè)金呢？
如果是你自己主動(dòng)辭職的話，是拿不到失業(yè)金的喲。
大家對(duì)于什么是自己辭職，什么是被辭退還是有點(diǎn)混淆的，小編來給大家仔細(xì)講講，“非因本人意愿中斷就業(yè)”究竟指什么。
根據(jù)《實(shí)施<中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》第十三條的規(guī)定，失業(yè)人員有下列情形之一的，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。
一、下列情形之一終止勞動(dòng)合同的：
(一)勞動(dòng)合同期滿的;
(二)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(三)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。
也就是說，由于合同期滿、公司破產(chǎn)、倒閉等不可抗力因素終止勞動(dòng)合同的才能申領(lǐng)失業(yè)金。
二、用人單位依照下列情形之一解除勞動(dòng)合同的：
(一)勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者對(duì)用人單位提出的異議拒不改正的;
5、因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的而致使勞動(dòng)合同無效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(二)有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
2、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
簡單來說，就是由于工作能力、工作態(tài)度等等原因，你被公司fire了。
(三)有下列情形之一的，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人，但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
4、其他勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。
這就是說，受公司裁員的影響，你沒有了工作
三、用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同的。
四、用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。
五、用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的：
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(五)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
就是說，如果公司沒有盡到應(yīng)盡的義務(wù)，比如不交社保、不給或拖欠工資等情況，勞動(dòng)者也可以主動(dòng)解除勞動(dòng)合同
六、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形
02小編，我之前失業(yè)的時(shí)候，領(lǐng)了失業(yè)金。重新就業(yè)后又失業(yè)了，還能拿失業(yè)金嗎？
對(duì)于再次失業(yè)的，只要符合申領(lǐng)條件，就可以再次申領(lǐng)失業(yè)金。申領(lǐng)條件為：
1.失業(yè)人員重新就業(yè)并參保的，繳費(fèi)時(shí)限重新計(jì)算
2.再次失業(yè)的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)而尚未領(lǐng)取的期限合并計(jì)算，最長不超過24個(gè)月。
比如說，小明上次失業(yè)時(shí)，繳納年限為4年，可以領(lǐng)4個(gè)月的失業(yè)金。但他只拿了2個(gè)月的失業(yè)金后，就找到了工作。這時(shí)他的繳納年限會(huì)清零，重新計(jì)算。如果他重新工作后兩年又失業(yè)了，這時(shí)他失業(yè)金可領(lǐng)取期限就是：之前剩余的2個(gè)月+重新工作后攢的2個(gè)月
03小編，我失業(yè)后又找到了工作，我沒拿完的那幾個(gè)月的失業(yè)金可以繼續(xù)拿嗎？
不行哦，有工作了就不能拿失業(yè)金了。
以下情形會(huì)被核定停領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
1、重新就業(yè)的
2、應(yīng)征服兵役的
3、移居境外的
4、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
5、無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的再次強(qiáng)調(diào)一下，再次就業(yè)時(shí)，沒領(lǐng)完的失業(yè)金期限是不會(huì)被清零的，重新計(jì)算的是失業(yè)金繳納年限
04領(lǐng)取失業(yè)金時(shí)，我的醫(yī)保怎么辦？需要我自己交醫(yī)保嗎？
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按月為失業(yè)人員繳交社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)二檔，費(fèi)用由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付，深圳市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)以本市上年度在崗職工月平均工資的0.8%為失業(yè)人員按月繳費(fèi)。也就是說，失業(yè)人員可以免費(fèi)繼續(xù)參加醫(yī)療保險(xiǎn)。
05
小編，我是非深戶，在深圳交了社保，我能不能拿失業(yè)金
無論是深戶還是非深戶，只要滿足條件就可以領(lǐng)取失業(yè)金哦。申領(lǐng)條件看上面哦。
06領(lǐng)取失業(yè)金期間不能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，這樣的話我的養(yǎng)老金是不是就變少了
養(yǎng)老金與參保年限（含視同繳費(fèi)年限）、每月繳費(fèi)基數(shù)以及退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資等因素成正相。參保年限只是一個(gè)方面。不能說因?yàn)轭I(lǐng)取了失業(yè)金，所以退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會(huì)變少。
小編有話說
你對(duì)失業(yè)金還有什么問題
歡迎在文章下方留言哦
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信息來源|深圳社保局
圖片來源|攝圖網(wǎng)等
編輯|糖糖
