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2019年深圳社會保險單位應交多少按最低標準

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。深圳社保繳費比例的非深戶是:單位和個人的承擔比例是:1、養(yǎng)老保險(基本養(yǎng)老)單位承擔10%,個人承擔8%;2、醫(yī)療保險(任選一種)(1)綜合+地方補充:單位承擔6.5%,個人2%;[2008-3-1新...

2019年深圳社會保險單位應交多少按最低標準

  保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

  深圳社保繳費比例的非深戶是:

  單位和個人的承擔比例是:

  1、養(yǎng)老保險(基本養(yǎng)老)單位承擔10%,個人承擔8%;

  2、醫(yī)療保險(任選一種)

  (1)綜合+地方補充:單位承擔6.5%,個人2%;[2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定:參加綜合醫(yī)療保險的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫(yī)療保險,生育醫(yī)療保險0.5%全由單位承擔]

 ?。?)住院+地方補充:1%全由單位承擔;[2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定:單位0.8%,個人0.2%;2008-4-1起,住院醫(yī)療保險增加門診待遇,在選定社康中心發(fā)生的門診(含急診)費用可由住院醫(yī)保報銷,年度總額最高不得超過800元。]

 ?。?)勞務工醫(yī)療:單位承擔8元/月,個人承擔4元/月;

  3、失業(yè)保險:1%×單位人數×40%(單位承擔)

  4、工傷保險:0.5%,1%,1.5%三個檔次(單位承擔)。

  5.繳費工資基數:

  非深戶員工的養(yǎng)老保險繳費以員工的月工資總額為基數,但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%,最低不得低于市最低月工資水平。(2008年7月1日起,特區(qū)內最低工資1000,特區(qū)外最低工資900。此前為特區(qū)內最低工資850,特區(qū)外最低工資750)

  非深戶員工的住院醫(yī)療保險繳費以市上年度在崗職工月平均工資為基數。(深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元)

  非深戶員工每月社保交費,如果按最低標準是80多元。

  養(yǎng)老保險:個人繳費1000X8%=80,單位繳費1000X10%=100(按2008年特區(qū)內最低工資1000來計算,關外是900;個人繳費進入個人專戶,2006年8月起單位繳費全部進入共濟,不進入個人專戶)

  醫(yī)療保險(按住院險算,其他在這兒不舉例):個人繳費3233X0.2%=6.5,單位繳費3233X0.8%=25.8(按照深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元來計算)

  非深戶個人每月社保交費合計86.5元,單位養(yǎng)老醫(yī)療合計125.8元(工傷失業(yè)沒有計算在內)。

  深戶社保繳費比例:

  1.單位和個人的承擔比例是:

  1、養(yǎng)老保險(基本養(yǎng)老+地方補充養(yǎng)老):單位承擔11%,個人承擔8%;

  2、醫(yī)療保險(綜合醫(yī)療+地方補充醫(yī)療):單位承擔6.5%,個人2%;

  3、生育醫(yī)療保險:0.5%全由單位承擔;

  4、住房公積金:13%全由單位承擔;

  5、失業(yè)保險:1%×單位人數×40%(單位承擔);

  6、工傷保險:0.5%,1%,1.5%三個檔次(單位承擔)。

  2.繳費工資基數:

  深戶員工的養(yǎng)老保險、綜合醫(yī)療保險繳費以員工的每月工資總額為基數,但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%,不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%,高于或低于者,則分別按300%或60%為基數。(深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元,60%即1940元)。

  說明:失業(yè)保險、工傷保險單位和個人的承擔比例,深戶和非深戶比例是一樣的。職工個人不承擔生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。深戶自由職業(yè)者,或沒有單位的,可以個人買社保。每月社保交費500多元。(按照深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元,60%即1940元,來計算)

  養(yǎng)老保險:1940X19%=368.6(單位11%即213.4元,個人8%即155.2元,全部由個人來繳納)

  醫(yī)療保險(包括生育險):1940X9%=174.6合計543.2元

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