養(yǎng)老金一直是人們關(guān)注的話題，這畢竟與我們之后的生活密切相關(guān)聯(lián)。其實(shí)養(yǎng)老金與我們平時(shí)的工資是關(guān)聯(lián)的，社保繳納的越多退休的工資就會(huì)更多。那么今天小編就帶大家了解下深圳最低退休工資標(biāo)準(zhǔn)是什么?
2022年退休金基數(shù)最新通知?
2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金分兩部分增加額：
一、按照2974元為基數(shù)，按照該基數(shù)的5%增加養(yǎng)老金，即每月增加140元;
計(jì)算公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月
二、以本人調(diào)整前養(yǎng)老金額度為基數(shù)，按照該基數(shù)的5%增加。
計(jì)算公式：因?yàn)槊總€(gè)人的額度不同，可由個(gè)人計(jì)算。
溫馨提醒：按照該調(diào)整方案測算，深圳市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均調(diào)增額為300元。
高齡企業(yè)退休人員可享受高齡津貼
1.對在2022年1月1日后年滿70周歲(按辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)，下同)的企業(yè)退休人員，從其年滿70周歲的當(dāng)月起、每人每月加發(fā)90元;
2.對在2022年1月1日后年滿80周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿80周歲的當(dāng)月起、每人每月加發(fā)100元。
3.對年滿70周歲不滿80周歲的企業(yè)退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計(jì)超過90元/月(含90元/月)的，加發(fā)10元;
4.對年滿70周歲不滿80周歲的企業(yè)退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計(jì)低于90元/月的，補(bǔ)齊到90元/月。
5.對年滿80周歲的企業(yè)退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計(jì)超過190元/月(含190元/月)的，加發(fā)10元;低于190元/月的，補(bǔ)齊至190元/月。
深圳2022年退休計(jì)發(fā)基數(shù)怎么算?
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休當(dāng)年深圳省養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)乘1加本人平均繳費(fèi)指數(shù)除2乘累計(jì)繳費(fèi)年限乘計(jì)發(fā)比例;
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù);
3、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資等于參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資乘本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)
工人退休年齡政策：
1、全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休;
2、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的;
3、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的;
4、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的;
5、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。
2022年深圳退休社保最低領(lǐng)取多少?
深圳的最低工資是2130元，社平工資是7480元，最高養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是元，養(yǎng)老繳費(fèi)比例為21%(深戶22%)，交15年，60歲退休。1、最低工資+一檔醫(yī)療+工傷+失業(yè)+生育=864元(深戶885元);退休金：非深戶約為1140元，深戶約為1240元。
2、社平工資+一檔醫(yī)療+工傷+失業(yè)+生育=2264元(深戶2339元);退休金：非深戶約為2212元，深戶約為2512元。
3、最高基數(shù)+一檔醫(yī)療+工傷+失業(yè)+生育=6749元(深戶6974元);退休金：非深戶約為5194元，深戶約為6046元。
繳費(fèi)工資越高，繳費(fèi)年限越久，深戶的地方補(bǔ)助這一部分就會(huì)越多。只要繳費(fèi)基數(shù)和年限一樣，且曾經(jīng)在公司繳納過，退休待遇基本上是一樣的。想知道自己能拿多少錢的可以
參考以上的內(nèi)容。
