深戶職工：用人單位必須為員工參加醫(yī)保一檔，且不可更改檔次。

　　如果在單位繳納社保的職工在遷入深圳戶籍后，單位必須要醫(yī)保變更為一檔醫(yī)保，且不限制變更時間。

　　非深戶職工：用人單位可以在基本醫(yī)療保險一檔、二檔、三檔中任選一種參加。

　　因為社保繳納由企業(yè)和個人共同承擔(dān)，而且企業(yè)繳納的比例更高，最好雙方協(xié)商好后，由用人單位統(tǒng)一為本單位需要更改醫(yī)療保險檔次的員工進行轉(zhuǎn)檔。

　　如果是靈活就業(yè)人員的醫(yī)保檔次變更，不受一年一次的限制。

　　另外，轉(zhuǎn)檔一般有時間限定。

　　以深圳為例，每年的7月1日至7月20日，一般是單位為員工更改基本醫(yī)療保險檔次的關(guān)鍵時期。一般一年開放一次轉(zhuǎn)檔機會，錯過要再等一年。

　　是可行的。

　　即便是非深戶的職工，單位依然可以在基本醫(yī)療保險一檔、二檔、三檔中任選一種參加，一年有一次更改檔次的機會。

　　而如果員工本是深戶職工，用人單位則必須為員工參加醫(yī)保一檔，而且不能更改檔次。

　　生效時間為提交轉(zhuǎn)檔申請后的次月。

　　換工作很容易一不留神就造成社保斷繳！

　　一旦生病了/生娃了/失業(yè)了/工作受傷了/，或者需要申請居住證/公租房/搖號等，社保都能發(fā)揮重要的作用，可千萬不能斷交。

　　那由于離職、換工作，或者本來就沒工作交不上社保的話，怎么保證社保的連續(xù)性？

　　通過社保代繳公司進行參保。這種參保方式是跟職工社保一樣的，只不過個人需要承擔(dān)多公司的部分，外加不定的平臺服務(wù)費。你可以理解為，按照11月份的費用的話，你需要繳納1474.07元＋代繳服務(wù)費。

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