不同點(diǎn)：

　　適用對(duì)象、法律強(qiáng)制性不同

　　單位參保

　　用人單位應(yīng)該為職工按規(guī)定辦理參保手續(xù)。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)由職工和用人單位按一定比例共同繳納，其中個(gè)人繳費(fèi)部分由企業(yè)代扣代繳。職工認(rèn)為用人單位未按照規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起兩年內(nèi)向市社保機(jī)構(gòu)投訴、舉報(bào)。

　　個(gè)人參保（深戶靈活就業(yè)人員）

　　無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，具有深圳市戶籍的，可以按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。深戶靈活就業(yè)人員的參保遵循自愿原則，社保費(fèi)由個(gè)人自行繳納。

　　相同點(diǎn)：

　　如果你屬于深戶靈活就業(yè)人員，那么你在單位參保和以個(gè)人身份參保在養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)以及退休后的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)方面會(huì)有以下相同點(diǎn)。

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例相同

　　無論是在單位參保的深戶員工，還是以個(gè)人形式參保的靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例合計(jì)都是23％（含1%地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)）。

　　2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限規(guī)定相同

　　上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（目前為6756元）的3倍；下限為深圳市最低工資（目前為2200元）。

　　3、待遇計(jì)發(fā)方式相同

　　養(yǎng)老金高低主要受到——

　?。?）繳費(fèi)工資（繳費(fèi)基數(shù)）

　　（2）繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）

　?。?）個(gè)人賬戶積累額以及退休時(shí)深圳市上年度在崗職工月平均工資等因素的影響，并與之成正相關(guān)。

　　退休后的養(yǎng)老金是按照統(tǒng)一公式計(jì)算的，無論是單位參保還是個(gè)人參保，養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)方式都是一樣的。

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