首先必須強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，單位參保和個(gè)人參保不存在誰更“劃算”這一說。二者的適用對象和法律強(qiáng)制性不同，大家應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況申報(bào)參保。

　　單位參保

　　用人單位應(yīng)該為職工按規(guī)定辦理參保手續(xù)。

　　企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)由職工和用人單位按一定比例共同繳納，其中個(gè)人繳費(fèi)部分由企業(yè)代扣代繳。

　　職工認(rèn)為用人單位未按照規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起兩年內(nèi)向市社保機(jī)構(gòu)投訴、舉報(bào)。

　　個(gè)人參保（深戶靈活就業(yè)人員）

　　無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，具有深圳市戶籍的，可以按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　深戶靈活就業(yè)人員的參保遵循自愿原則，社保費(fèi)由個(gè)人自行繳納。

　　1.無論是在單位參保的深戶員工，還是以個(gè)人形式參保的靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例合計(jì)都是22％（含1%地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)）。

　　2.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限規(guī)定相同

　　1單位參保

　　上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（目前為6338元）的3倍，下限為深圳市最低工資（目前為2200元）。

　　2個(gè)人參保

　　3.待遇計(jì)發(fā)方式相同

　　養(yǎng)老金高低主要受到：繳費(fèi)工資（繳費(fèi)基數(shù)）、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）、個(gè)人賬戶積累額以及退休時(shí)深圳市上年度在崗職工月平均工資等因素的影響，并與之成正相關(guān)。

　　退休后的養(yǎng)老金是按照統(tǒng)一公式計(jì)算的，無論是單位參保還是個(gè)人參保，養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)方式都是一樣的。

　　相關(guān)內(nèi)容：

　　深圳退休手續(xù)辦理指南（材料+流程+條件）

　　微信搜索關(guān)注，對話框回復(fù)關(guān)鍵詞【養(yǎng)老】可查看深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、參保、待遇領(lǐng)取、計(jì)算方式等相關(guān)辦事指南，還可在線“刷臉”認(rèn)證養(yǎng)老資格。