除了繳費(fèi)十九年，個(gè)人賬戶資金余額外，其他都不是計(jì)算退休金數(shù)據(jù)。給你公式自己算去吧，能把公式中文字表達(dá)的未知數(shù)據(jù)，都套上數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)你就算出來(lái)了。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（社平工資x社保繳費(fèi)平均指數(shù)+社平工資）÷2x19x1%

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=÷139（男）195（女）

　　兩道公式得出的數(shù)相加就是你的基本養(yǎng)老金。

　　公式中社平工資就是你退休當(dāng)年當(dāng)?shù)厣缙焦べY數(shù)額。

　　退休工資是根據(jù)你繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限，和繳費(fèi)的平均指數(shù)與社會(huì)的平均工資，這幾個(gè)因素來(lái)決定退休工資的高低的。大概估一下，你提供的條件，退休后兩者的差距不超過(guò)1500元。交的多不是同比例退休時(shí)就多。絕大部分要進(jìn)行社會(huì)統(tǒng)籌。

　　沒(méi)法答復(fù)。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金和每年繳費(fèi)基數(shù)、累計(jì)繳費(fèi)年限、每年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、退休年齡有關(guān)，甚至每年繳費(fèi)時(shí)間早晚都影響?zhàn)B老金標(biāo)準(zhǔn)。所以，除了退休時(shí)由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)計(jì)算之外，其它人計(jì)算不了。

　　目前政策，來(lái)退休以后的養(yǎng)老源金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶老金組成(養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前參加工作的，還有過(guò)渡性養(yǎng)老金)。

　　計(jì)算方法如下：

　　一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%。

　　二、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

　　因?yàn)?，目前不知道退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓热≡趰徛毠ぴ缕骄べY額和你的平均繳費(fèi)工資指數(shù)、繳費(fèi)年限，以及養(yǎng)老金個(gè)人帳戶上的儲(chǔ)存額，所以無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)算退休時(shí)能拿多少養(yǎng)老金。

　　(注：

　　①本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

　　②平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌人員歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值，稱為平均繳費(fèi)工資指數(shù)。它是由參保人每年的繳費(fèi)基數(shù)除以當(dāng)?shù)厣夏甑脑趰徛毠て骄べY，得出繳費(fèi)當(dāng)年的繳費(fèi)工資指數(shù)，如此每年計(jì)算一次，到退休時(shí)，把每年的繳費(fèi)工資指數(shù)相加，然后再除以實(shí)際繳費(fèi)年限得出的。)

　　不一樣的。因?yàn)橘I的基數(shù)不一樣，也就相當(dāng)于投保金額不一樣。所以將來(lái)以后退休有養(yǎng)老金也不一樣。

　　那還得看你從哪一年開始繳費(fèi)？如果繳滿15元，繳費(fèi)總額應(yīng)該是90萬(wàn)元，據(jù)我個(gè)人預(yù)測(cè)，大概每月可以拿6000元左右養(yǎng)老金，你可以咨詢一下人力資源和社會(huì)保障局，他可以給你詳細(xì)的答復(fù)，

　　這個(gè)只能預(yù)估，大概在2600-3200之間左右，因?yàn)槊磕甑恼卟灰粯?，社?；鶖?shù)6000屬于倒數(shù)第二個(gè)杠，最后退休金拿的不算太多，綜合一下在2900左右吧。

　　希望能幫助你還請(qǐng)及時(shí)采納謝謝

　　保險(xiǎn)小編幫您解答，更多疑問(wèn)可在線答疑。

　　在深圳交滿15年社保，到退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金是深圳的標(biāo)準(zhǔn)，不管你是哪里戶口。到時(shí)可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金現(xiàn)在算不出來(lái)，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)以后還要上調(diào)，可以肯定，到你退休時(shí)，比現(xiàn)在退休的員工拿的養(yǎng)老金要多得多。

　　現(xiàn)在深圳的最低標(biāo)準(zhǔn)是：1350

　　沒(méi)到退休年齡是領(lǐng)不到養(yǎng)老金的，只有到了退休年齡才能領(lǐng)取。

　　領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是按你繳納的保金還核算的.

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

　　參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

　　提示：

　　1.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

　　2.繳費(fèi)指數(shù)浮動(dòng)范圍：0.6--3（深戶）。繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資，浮動(dòng)范圍“60%月平均工資≤繳費(fèi)基數(shù)≤300%月平均工資”。

　　在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。個(gè)人養(yǎng)老金逐年會(huì)根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。

　　養(yǎng)老金計(jì)算公式舉例

　　例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

　　累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)：

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

　　提示：

　　以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%計(jì)算。

　　累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)：

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

　　個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139

　　提示：

　　個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：按退休時(shí)個(gè)人賬戶積累額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算

　?。ㄗⅲ菏聦?shí)上很多都不是按實(shí)際工資作為繳費(fèi)基數(shù)，單位一般都按最低標(biāo)準(zhǔn)來(lái)交。非深戶最低基數(shù)是1100元；深戶最低基數(shù)是2366元，[基數(shù)每年會(huì)調(diào)整]。點(diǎn)擊查看詳情：社保的最低購(gòu)買基數(shù)是多少）

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取規(guī)定

　　領(lǐng)取條件：

　　深戶：1992年7月31日前參加工作繳費(fèi)累計(jì)滿10年；1992年8月1日開始參加工作的繳費(fèi)累計(jì)滿15年。

　　非深戶：繳費(fèi)累計(jì)滿15年，并達(dá)到法定退休年齡就可在深圳退休，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　領(lǐng)取金額

　　月領(lǐng)基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+基本調(diào)節(jié)金

　?。M線部分為1992年7月31日前參加工作者才能享有，考慮實(shí)際情況，在這里就不做計(jì)算了，本身金額也非常少）

　　關(guān)于什么年齡開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，以及怎樣在深圳享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。請(qǐng)?jiān)斠娤旅嫖恼拢喝绾卧谏钲谙硎莛B(yǎng)老待遇？什么年齡享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇？

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)規(guī)定

　　公司繳實(shí)際工資的10%（深戶繳納11%），實(shí)際工資的8%，總共繳費(fèi)實(shí)際工資的18%（深戶共計(jì)19%）。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用流向

　　這18%中的8%是進(jìn)“個(gè)人帳戶”，10%（深戶11%）進(jìn)“統(tǒng)籌基金”。

　　根據(jù)以上公式，大家基本都可以算出自己現(xiàn)在的養(yǎng)老帳戶上大概有多少錢了。

　　指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資怎么計(jì)算的？

　　分三步驟對(duì)指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資進(jìn)行計(jì)算：

　　第一步：取員工參加工作起至退休時(shí)的每月繳費(fèi)工資，除以當(dāng)年度本市在崗職工月平均工資，得出每月繳費(fèi)指數(shù)。

　　第二步：將員工自參加工作起至退休時(shí)繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)相加，除以其繳費(fèi)年限的月數(shù)，得出平均繳費(fèi)指數(shù)。

　　第三步：將平均繳費(fèi)指數(shù)乘以退休時(shí)上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。

　　國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)是多少？

　　原來(lái)的規(guī)定是，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)都是按1/120計(jì)發(fā)，跟工作時(shí)間長(zhǎng)短無(wú)關(guān)。新辦法規(guī)定個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算，是以個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。例如，50歲退休的人計(jì)發(fā)月數(shù)為195個(gè)月,55歲退休的人計(jì)發(fā)月數(shù)為170個(gè)月，退休年齡56歲的計(jì)發(fā)月數(shù)是164個(gè)月，57歲的計(jì)發(fā)月數(shù)是158個(gè)月，70歲的計(jì)發(fā)月數(shù)是56個(gè)月。也就是說(shuō)，退休年齡越大，計(jì)發(fā)月數(shù)就越小，而以往無(wú)論工作時(shí)間長(zhǎng)短都以120個(gè)月計(jì)算。與工作時(shí)間相關(guān)的計(jì)發(fā)月數(shù)是由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的，有專門的計(jì)算表。>>點(diǎn)擊:國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)退休年齡

　　舉例

　　我們來(lái)舉個(gè)例子，小王55歲退休，退休時(shí)買了25年社保，假定退休時(shí)上年度月平均工資4000元，小王的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是2000（這是假設(shè)的，如果要準(zhǔn)確計(jì)算，需要小王每個(gè)月的社保繳費(fèi)工資數(shù)據(jù)），讓我們算一算，小王每月能領(lǐng)多少養(yǎng)老金。

　　簡(jiǎn)化的計(jì)算公式：月領(lǐng)基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（4000+2000）/2X25%=750

　　個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：/170=470（退休時(shí)個(gè)人帳戶累積額，這里以8萬(wàn)元來(lái)算，也就是平均一年交3200，每月交266元，算中等水平吧；55歲退休的人計(jì)發(fā)月數(shù)為170個(gè)月）

　　上面兩項(xiàng)加起來(lái)，小王月領(lǐng)基本養(yǎng)老金大約1220元。

　　這樣可以么？

　　只交15年，養(yǎng)老金很難達(dá)到4000-5000元。

　　養(yǎng)老金依據(jù)繳費(fèi)年限（15年以上），繳費(fèi)回年限越長(zhǎng)答，養(yǎng)老金才會(huì)越高。

　　依據(jù)繳費(fèi)金額（交的多，養(yǎng)老金才能高一點(diǎn)）。

　　還有當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資，平均工資高，也會(huì)高一些。

　　繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)按上限交和按下限交，繳費(fèi)就差幾倍。繳費(fèi)高低不同，養(yǎng)老金也是不同的。