本篇文章給大家談?wù)勆绫Ｓ袔讬n，以及社保有幾檔繳費(fèi)基數(shù)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

　　1、社保分幾個(gè)檔次怎么算？

　　2、社保有幾個(gè)檔？每年分別是交多少錢？十五年后分別領(lǐng)多少錢？

　　3、社保有哪幾個(gè)檔次

　　4、單位一般交社保是幾檔

　　社?？梢哉f(shuō)有三個(gè)檔次，一個(gè)最低檔、一個(gè)最高檔和一個(gè)中間檔。

　　拿北京舉例，公司繳納的最低檔是3613元，最高檔是元，中間檔則根據(jù)你的工資情況來(lái)具體填寫金額。再如中部城市武漢，社保繳納的最低檔是3739.8元，最高檔是元。

　　每個(gè)城市經(jīng)濟(jì)水平不一樣，社保的繳費(fèi)基數(shù)也不一樣。不過(guò)，遵循的國(guó)家政策是一樣的，社保繳費(fèi)比例全國(guó)大致相同。

　　?

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)，公司繳納比例為16%，個(gè)人繳納比例為8%。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)，公司繳納比例為10%，個(gè)人繳納比例為2%。

　　生育保險(xiǎn)，公司比例為0.8%，個(gè)人不用繳費(fèi)。

　　失業(yè)保險(xiǎn)，公司比例為0.8%，個(gè)人比例0.2%。

　　工傷保險(xiǎn)，公司比例0.2%-1.9%，個(gè)人不用繳費(fèi)。

　　?

　　個(gè)別城市又略微有一點(diǎn)不同，比如醫(yī)療保險(xiǎn)，武漢的公司繳納比例為10%，個(gè)人比例是2%+3元。武漢的大額醫(yī)保是7元。這樣算下來(lái)，北京工作一個(gè)月，單位和個(gè)人月繳費(fèi)合計(jì)最少1636.40元，而在武漢工作則是1349.59元。

　　如果個(gè)人按照靈活就業(yè)人員自己繳費(fèi)的話，情況又不一樣了：北京地區(qū)上下限標(biāo)準(zhǔn)為1219.78元-5449.6元。

　　據(jù)了解，具體繳費(fèi)基數(shù)可根據(jù)自身情況有三個(gè)檔次供大家選擇，分別是：

　　1、補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資；

　　2、補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資的60％；

　　3、補(bǔ)繳年度繳費(fèi)基數(shù)下限。

　　補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，各年度計(jì)入個(gè)人賬戶部分，均以本人確認(rèn)的繳費(fèi)基數(shù)檔次按照歷年規(guī)定的比例計(jì)入。如補(bǔ)繳1997年1月至12月的，5％可計(jì)入個(gè)人賬戶；而2005年4月至12月的計(jì)入比例為11％。

　　還有以下四個(gè)時(shí)間段內(nèi)未繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不得申報(bào)辦理：

　　1、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間；

　　2、被判刑勞教收監(jiān)執(zhí)行期間；

　　3、辦理外埠戶籍進(jìn)京之前；

　　4、辦理本市戶籍農(nóng)轉(zhuǎn)非之前。

　　北京市在社保繳納方面為獨(dú)立個(gè)人開放了7個(gè)檔次的標(biāo)準(zhǔn)：最低檔次是獨(dú)立個(gè)人可以按照社會(huì)平均工資的60%繳納五項(xiàng)社保金，由低向高，其余六個(gè)檔次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。

　　武漢地區(qū)上下限標(biāo)準(zhǔn)為1128.94元-4120.72元。七個(gè)檔次劃分的是養(yǎng)老保險(xiǎn)，第一檔為747.96元，第二檔997.28元，第三檔1246.6元，第四檔1869.9元，第五檔2493.2元，第六檔3116.5元，第七檔3739.8元。醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)一繳費(fèi)380.98元。七個(gè)檔次可以自由選擇。

　　每個(gè)城市不同，社保繳費(fèi)略有差異，加上現(xiàn)在的政策變化快，這里提供的資料僅供參考，具體問(wèn)題還是要咨詢相關(guān)辦理人員?？梢酝ㄟ^(guò)手機(jī)微信訪問(wèn)本地的社保小程序，或者撥打國(guó)家人社部的電話，或者區(qū)域社保局電話。

　　最后告訴大家一個(gè)計(jì)算退休金的方法，打開當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局，主頁(yè)面點(diǎn)擊“養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇測(cè)算”即可。

　　社保是很重要的一項(xiàng)保險(xiǎn)，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)繳納社保達(dá)到一定年限之后，等到退休的時(shí)候就會(huì)享受福利待遇，隨著社會(huì)時(shí)代的發(fā)展和科學(xué)文化的進(jìn)步以及人們生活水平的日益提高，越來(lái)越多的人選擇繳納保險(xiǎn)。

　　社保繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是在當(dāng)?shù)氐钠骄氖杖胨降?0%-300%之間，對(duì)于不是在事業(yè)單位以及企業(yè)的人群來(lái)說(shuō)繳納的標(biāo)準(zhǔn)可以非常靈動(dòng)的自行選擇，比如對(duì)于家庭條件優(yōu)越、收入水平高、家庭富裕的人群來(lái)說(shuō)可以選擇繳納高一點(diǎn)的社保標(biāo)準(zhǔn)，比如以每年元作為繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的話，選擇社保最高檔300%，那么每年需要繳納的金額就是元，一年繳納元十五年之內(nèi)需要繳納元，同時(shí)享受的福利待遇也會(huì)更高。另外社保標(biāo)準(zhǔn)非常符合大眾人的需求，如果是自然人的話在十五年內(nèi)可以每年自行選擇社保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，比如今年收入更多了，就可以選擇更高檔的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。

　　如果是上班的人群的話，社保繳納的話是由一定的標(biāo)準(zhǔn)的，個(gè)人需要從自己的工資之中扣除8%的社保費(fèi)用。以一個(gè)人收入元為例，一個(gè)月需要繳納800元的社保費(fèi)，企業(yè)和事業(yè)單位替繳納16%的社保費(fèi)用，每個(gè)人的收入是根據(jù)工齡、績(jī)效年年增加的，因此繳納社保的費(fèi)用也跟著工資水平增加而增加，同時(shí)退休以后享受的退休金和社保費(fèi)也會(huì)更多。全國(guó)各地每個(gè)地區(qū)的收入水平以及工資水平是根據(jù)當(dāng)?shù)氐脑鲩L(zhǎng)趨勢(shì)增加的，因此繳納的社保費(fèi)用也會(huì)存在不一樣的現(xiàn)象?？傊?，社保費(fèi)用和個(gè)人工資是呈現(xiàn)正相關(guān)的趨勢(shì)增長(zhǎng)。

　?。ㄗⅲ何闹兴袃?nèi)容均屬于原創(chuàng)，如有雷同，請(qǐng)立即聯(lián)系作者刪除。）

　　社保繳費(fèi)基數(shù)是個(gè)人上年工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如工資是2000元，繳納的基數(shù)可以是1200元--6000元。投保人社保的繳費(fèi)基數(shù)一般有最低檔40%、一檔60%、二檔80%、三檔100%、最高為300%等，具體繳納檔次跟個(gè)人職業(yè)和收入有關(guān)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家為傷殘、年老等弱勢(shì)群體提供的一種資金幫扶政策，是社會(huì)保障制度重要的組成部分。社保費(fèi)用由企業(yè)、勞動(dòng)者本人及國(guó)家的補(bǔ)貼共同組成的，但是勞動(dòng)者只有進(jìn)行了繳費(fèi)行為，并在達(dá)到或者滿足特定條件時(shí)，才能得到相應(yīng)的'福利享受。

　　“最低檔次是獨(dú)立個(gè)人可以按照社會(huì)平均工資的60%繳納五項(xiàng)社保金，由低向高，其余六個(gè)檔次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%?！?/p>

　　1、繳費(fèi)：

　　基本醫(yī)療一檔（單位6%+個(gè)人2%）+地方補(bǔ)充醫(yī)療（單位0.2%）+生育醫(yī)療（單位0.5%），繳費(fèi)基數(shù)為員工實(shí)際繳費(fèi)工資（最低為3131元），總交費(fèi)272元；

　　基本醫(yī)療二檔（單位0.5%+個(gè)人0.2%）+地方補(bǔ)充醫(yī)療（單位0.1%）+生育醫(yī)療（單位0.2%）繳費(fèi)基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資（現(xiàn)為5218），總交費(fèi)52；

　　2、就醫(yī)原則：

　　一檔社保在每個(gè)醫(yī)院都可以享受優(yōu)惠政策，二檔社保只能在對(duì)應(yīng)的醫(yī)院或者門診享受優(yōu)惠政策。

　　3、待遇：

　　一檔社保享受優(yōu)惠，70%由個(gè)人賬戶支付，30%由統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付。

　　二檔社保享受優(yōu)惠，80%由個(gè)人賬戶支付，20%由統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付。

　　有一檔、二檔、三檔三種形式。

　　用人單位和職工應(yīng)當(dāng)共同繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)為其本市戶籍職工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔，為其非本市戶籍職工在基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔、二檔、三檔中選擇一種形式參加。

　　社保繳費(fèi)基數(shù)3368是什么檔次

　　就當(dāng)前各省社保繳費(fèi)基數(shù)而言，3368元是最低繳費(fèi)檔次，在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)每個(gè)月交3368*8%=269.44元；靈活就業(yè)人員養(yǎng)老每個(gè)月交3368*20%=673.6元

　　社保繳費(fèi)基數(shù)最低檔次和最高檔次分別是本省在崗職工平均工資的60%-300%元

　　最低基數(shù)3368元，可以算出當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY3368÷60%=5613.3元

　　由此可以反過(guò)來(lái)算出當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)的大致檔次，通常就是7檔

　　最低檔次：3368元；第二檔4491；第三檔5052元；第四檔5613元；第五檔8420元；第六檔；第七檔元

　　不同檔次分別是在職職工平均工資60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%，繳費(fèi)檔次越高，退休金越高，當(dāng)然個(gè)人還是結(jié)合自己交費(fèi)能力來(lái)交費(fèi)。

　　通常最低檔次3368元是內(nèi)地省市，沿海城市最低繳費(fèi)基數(shù)在4000左右，北京上海超過(guò)5000.

　　社保有幾檔的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于社保有幾檔繳費(fèi)基數(shù)、社保有幾檔的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。