昨日，記者從市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局獲悉，經(jīng)市政府同意，對(duì)于今年6月30日前已在本市社保機(jī)構(gòu)辦理了領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員，從今年1月1日起，上調(diào)基本養(yǎng)老金待遇：人均每月增加298元，增幅約10%。調(diào)增額將于6月15日前發(fā)放到位，并從今年1月起補(bǔ)發(fā)。

　　人均月增298元增幅約10%

　　對(duì)今年6月30日前已在本市社保機(jī)構(gòu)辦理了領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員，增加基本養(yǎng)老金：每人每月按照2013年本市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金2974元的5%，標(biāo)準(zhǔn)為149元；加上本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的5%計(jì)發(fā)。

　　“經(jīng)統(tǒng)計(jì)，2013年我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金為2974元，按照以上辦法，我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均調(diào)增額為298元，達(dá)到了國(guó)家規(guī)定的10%左右的標(biāo)準(zhǔn)?！笔猩绫＞中侣劙l(fā)言人黃險(xiǎn)峰介紹，調(diào)整后我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金接近3300元。

　　黃險(xiǎn)峰強(qiáng)調(diào)，納入以上普調(diào)基數(shù)的基本養(yǎng)老金不包括歷年累計(jì)的高級(jí)職稱專項(xiàng)津貼、高齡津貼，也不包括補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、生活補(bǔ)貼、過(guò)渡性補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、生活補(bǔ)助等地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　高齡退休人員享高齡津貼

　　對(duì)在今年1月1日后年滿70周歲(按辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)，下同)的企業(yè)退休人員，從其年滿70周歲的當(dāng)月起、每人每月加發(fā)90元；對(duì)在今年1月1日后年滿80周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿80周歲的當(dāng)月起、每人每月加發(fā)100元。對(duì)年滿70周歲不滿80周歲的企業(yè)退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計(jì)超過(guò)90元/月(含90元/月)的，加發(fā)10元；低于90元/月的，補(bǔ)齊到90元/月。對(duì)年滿80周歲的企業(yè)退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計(jì)超過(guò)190元/月(含190元/月)的，加發(fā)10元；低于190元/月的，補(bǔ)齊至190元/月。

　　企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后，未達(dá)到本市調(diào)整后的月人均基本養(yǎng)老金水平的，按本市月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。

　　高級(jí)職稱人員享受專項(xiàng)津貼

　　對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休人員，發(fā)放高級(jí)職稱津貼：今年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(含今年7月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員)，從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起，具有正高級(jí)職稱的企業(yè)退休人員每人每月加發(fā)1000元，副高級(jí)職稱(包括高級(jí)技師和不分正副高的高級(jí)職稱)的每人每月加發(fā)800元；2013年12月31日前已退休的高級(jí)職稱企業(yè)退休人員，其享受高級(jí)職稱傾斜性調(diào)整的累計(jì)加發(fā)額統(tǒng)一轉(zhuǎn)為高級(jí)職稱津貼，低于上述標(biāo)準(zhǔn)的予以補(bǔ)齊。

　　企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增加后，原2013年底前退休、仍由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)也相應(yīng)增加。但2011年1月1日起新增的高級(jí)職稱專項(xiàng)津貼、高齡津貼不計(jì)增社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。2014年1月后退休人員的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不再由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。

　　繳費(fèi)年限津貼48元/年

　　黃險(xiǎn)峰介紹，建立企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限津貼，完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制。繳費(fèi)年限津貼作為過(guò)渡性養(yǎng)老金的組成部分，列入基本養(yǎng)老金的年度調(diào)整基數(shù)。

　　“凡符合在我市按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的企業(yè)退休人員，其繳費(fèi)年限，包括視同繳費(fèi)年限和一次性繳費(fèi)年限，每滿一年、每月計(jì)發(fā)4元繳費(fèi)年限津貼，不滿一年不計(jì)發(fā)。”黃險(xiǎn)峰說(shuō)。

　　對(duì)于2013年9月30前已在我市辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的退休人員，繳費(fèi)年限津貼從2013年10月起發(fā)放。2013年10月1日后在我市辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的退休人員，繳費(fèi)年限津貼自其在我市辦理退休手續(xù)的次月起發(fā)放。（深圳特區(qū)報(bào)莊瑞玉王曉芳）