不少人對(duì)自己每月扣錢的社保并不了解，尤其是職場新人。
社保到底有什么用，劃算嗎？我們能享受什么待遇？智囊今天帶大家深入了解這位每月打交道的老朋友。
下文主要內(nèi)容有：
-社保涵蓋了什么
-每月需繳納多少費(fèi)用
-能享受什么福利待遇
提供一份社保的智囊，希望有所幫助。
1-社保五個(gè)主要險(xiǎn)種
我們常說的“五險(xiǎn)一金”里的“五險(xiǎn)”就是社保，國家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金對(duì)我們的生、老、病、死、傷進(jìn)行基礎(chǔ)保障。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)
養(yǎng)老養(yǎng)老，主要在我們老了之后有筆錢養(yǎng)我們，退休之后按月領(lǐng)取退休金作為我們的生活來源，保障老年的基本生活需求。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)
看病、住院時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)給報(bào)銷一部分的費(fèi)用，減輕我們患病治療時(shí)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
3、生育保險(xiǎn)
保障女職工因生育而暫時(shí)失去勞動(dòng)力時(shí)的基本生活。報(bào)銷生寶寶前后的一些費(fèi)用，包含生育醫(yī)療待遇和生育津貼（產(chǎn)假包含在內(nèi)）。
4、失業(yè)保險(xiǎn)
因被辭退、公司倒閉等非本人意愿中斷就業(yè)，重新就業(yè)前可領(lǐng)一筆錢臨時(shí)過渡，保障我們基本生活。
5、工傷保險(xiǎn)
因工意外受傷或患職業(yè)病時(shí)，提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用和保障基本生活的費(fèi)用。
2-需繳納的費(fèi)用
社保需繳納的費(fèi)用，不同城市個(gè)別比列存在差異。
以我所在的城市深圳為例，供大家參考：
上面是深圳最新年度的社保繳納標(biāo)準(zhǔn)，其中提到的幾個(gè)繳費(fèi)基數(shù)如下：
上年度廣東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資=6338元深圳市2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)=2200元/月深圳市上年度在崗職工月平均工資=9309元
智囊給大家演算一下
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)
繳費(fèi)基數(shù)：一般為職工上月工資總額。上限=省上年就業(yè)人員月均工資×3=元；下限=市最低工資標(biāo)準(zhǔn)=2200元繳費(fèi)比例：深戶與非深戶職工個(gè)人繳費(fèi)比例都為8%，單位繳費(fèi)比例分別為14%（基本13%+地補(bǔ)1%）和13%（基本13%）。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)
醫(yī)保一檔：
繳費(fèi)基數(shù)：一般為職工上月工資總額。上限=市上年職工月均工資×3=元；下限=市上年職工月均工資×60%=5585元
繳費(fèi)比例：單位5.2%（基本5%+地補(bǔ)0.2%），個(gè)人2%。
醫(yī)保二檔：
繳費(fèi)基數(shù)：市上年職工月均工資9309元。
繳費(fèi)比例：單位0.6%(基本0.5%+地補(bǔ)0.1%)，個(gè)人0.2%。
醫(yī)保三檔：
繳費(fèi)基數(shù)：市上年職工月平工資9309元。繳費(fèi)比例：單位0.45%(基本0.4%+地補(bǔ)0.05%)，個(gè)人0.1%。
3、生育保險(xiǎn)
繳費(fèi)基數(shù)：一般為職工上月工資總額。
上限=市上年職工月均工資×3=元；
下限=市最低工資標(biāo)準(zhǔn)=2200元
繳費(fèi)比例：個(gè)人無需繳費(fèi)，單位0.45%。
4、失業(yè)保險(xiǎn)
繳費(fèi)基數(shù)：市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元繳費(fèi)比例：單位0.7%，個(gè)人0.3%。
5、工傷保險(xiǎn)
繳費(fèi)基數(shù)：一般為職工上月工資總額。上限=省上年就業(yè)人員月均工資×3=元；下限=市最低工資標(biāo)準(zhǔn)=2200元
繳費(fèi)比例：個(gè)人無需繳費(fèi)，單位繳費(fèi)比例按行業(yè)性質(zhì)決定，高危行業(yè)的繳費(fèi)比例相應(yīng)比較高。
根據(jù)行業(yè)類別分為八檔基準(zhǔn)費(fèi)率：
由以上演算可得出，社保個(gè)人繳費(fèi)最高上限總和為2026.26元，最低下限總和為191.91元。
生育和工傷由單位負(fù)責(zé)全額繳費(fèi)，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)則是單位和個(gè)人分比例繳費(fèi)，單位出大頭。
3-享受的福利待遇
我們每月按時(shí)繳納社保，能給我們帶來哪些福利待遇呢？
1、養(yǎng)老待遇
每月社保繳費(fèi)占比最高的養(yǎng)老保險(xiǎn)，其待遇包括基本養(yǎng)老金、病殘津貼、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。以深圳為例：
同時(shí)符合下列條件的人員可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：
?。?）按照國家、廣東省有關(guān)規(guī)定確定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地為本市；（2）達(dá)到法定退休年齡：男年滿60周歲，女工人滿50周歲，女干部滿55周歲，未曾因職工身份參保的女性靈活就業(yè)人員年滿55周歲；因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩耗心隄M50周歲，女年滿45周歲等。（3）累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿十五年。
基本養(yǎng)老金：
一般參保人的基本養(yǎng)老金主要由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成。
各地對(duì)于早期參加工作的參保人有不同的制度補(bǔ)貼。深圳就設(shè)有過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金。
病殘津貼、喪葬補(bǔ)助金、撫恤金：
養(yǎng)老待遇涉及項(xiàng)多，計(jì)算較復(fù)雜，智囊后續(xù)會(huì)寫與養(yǎng)老金相關(guān)的內(nèi)容，幫助大家進(jìn)一步了解這項(xiàng)福利。
2、醫(yī)療待遇
每月社保繳費(fèi)占比第二高的是醫(yī)療保險(xiǎn)。在我們門診就醫(yī)和住院治療時(shí)，可報(bào)銷一定比例的費(fèi)用。
合計(jì)繳交達(dá)到一定比例，會(huì)有一部分劃入我們個(gè)人賬戶供我們使用。
還是以智囊所在的城市，深圳為例：
?。ㄒ唬﹨⒈Ｈ税?.2%繳交基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，按繳費(fèi)基數(shù)的5%按月計(jì)入個(gè)人賬戶；其中年滿45周歲的，按繳費(fèi)基數(shù)的5.6%按月計(jì)入個(gè)人賬戶；（二）參保人按11.5%繳交基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，按繳費(fèi)基數(shù)的8.05%計(jì)入個(gè)人賬戶；其中一次性繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，其應(yīng)劃入個(gè)人賬戶的金額按月計(jì)入個(gè)人賬戶。
門診待遇：
住院待遇：
我們就醫(yī)的醫(yī)院級(jí)別和繳費(fèi)比例，會(huì)影響醫(yī)保的報(bào)銷比例和起付線。
醫(yī)院級(jí)別越高，起付線越高，報(bào)銷比例越低。
想要進(jìn)一步了解醫(yī)保方面的內(nèi)容，可在對(duì)話框回復(fù)【醫(yī)?！俊?/p>
3、生育保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)是對(duì)于職場女性最友好的保障，在女職工孕育新生命期間，能享有對(duì)應(yīng)待遇，也能幫用人單位減輕一定壓力。
生育醫(yī)療費(fèi)用：
產(chǎn)前檢查費(fèi)用、分娩費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)及器材費(fèi)用，一般直接刷卡記賬結(jié)算。
未使用記賬方式或通過配偶享用相應(yīng)福利的，在規(guī)定期限內(nèi)可報(bào)銷部分費(fèi)用。
產(chǎn)假：
基礎(chǔ)產(chǎn)假一般有98天，依據(jù)相應(yīng)情況疊加，具體天數(shù)可參照下圖：
生育津貼：
一般由單位先行發(fā)放給職工，再向相關(guān)機(jī)構(gòu)報(bào)銷。
生育津貼計(jì)算公式：用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資÷30×假期天數(shù)
當(dāng)用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資低于參保人月均工資時(shí)，按參保人月均工資為基數(shù)計(jì)算發(fā)放。
男職工的生育保險(xiǎn)有什么用？
很多男職工不明白自己的生育保險(xiǎn)能發(fā)揮什么作用，主要有兩點(diǎn)：
一是配偶沒有參保生育保險(xiǎn)，可通過此報(bào)銷一定比例的生育醫(yī)療費(fèi)用。
二是能享受對(duì)應(yīng)的生育假期，比如上文提到的男職工陪產(chǎn)假。
4、失業(yè)保險(xiǎn)
公司在經(jīng)營的過程中，難免會(huì)有因經(jīng)濟(jì)不景氣或其他因素進(jìn)行裁員。
今年就一直有不少公司裁員的消息傳出，但被裁的員工生活還得繼續(xù)，這時(shí)候失業(yè)保險(xiǎn)就能發(fā)揮作用，幫失業(yè)人員暫渡難關(guān)。
同時(shí)滿足以下條件，可享受失業(yè)待遇：
?。?）失業(yè)前，用人單位和本人已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年，或不滿一年但本人有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)；（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。
失業(yè)金每月領(lǐng)多少？
失業(yè)金月發(fā)標(biāo)準(zhǔn)一般為：所在城市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×90％。
舉個(gè)例子：
小明所在城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元/月。在A公司工作兩年后，不幸被裁，中斷就業(yè)。小明登記后當(dāng)月可領(lǐng)：2200元×90％=1980元。
能領(lǐng)多長時(shí)間？
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限一至四年的，每滿一年，領(lǐng)取期限增加一個(gè)月。
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限四年以上的，超過四年的部分，每滿半年，領(lǐng)取期限增加一個(gè)月。
每次領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長不超過二十四月。
除了能申領(lǐng)失業(yè)金，還享有其他的待遇：
?。?）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按月為失業(yè)人員繳交基本醫(yī)療保險(xiǎn)（包括生育醫(yī)療保險(xiǎn)），費(fèi)用由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付；（2）在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按有關(guān)規(guī)定享受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)或補(bǔ)貼；（3）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，遺屬可一次性領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金以及當(dāng)月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。
5、工傷保險(xiǎn)
工傷待遇各地區(qū)大致相同，除了一次性補(bǔ)助金由各省/直轄市/自治區(qū)規(guī)定。
在被視同或認(rèn)定為工傷情形，可享受以下待遇：
工傷待遇覆蓋較全面，治療期間、康復(fù)期間、身故都有相補(bǔ)貼發(fā)放，由工傷基金和單位分項(xiàng)支付。
4-社保的幾點(diǎn)好處
前面智囊給大家較全面的介紹了社保五個(gè)險(xiǎn)種，總結(jié)出社保的幾點(diǎn)好處：
1、門檻低、基礎(chǔ)保障較齊全
社保不以盈利為母的，年滿18歲的就業(yè)人員皆可參保。基礎(chǔ)保障涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五大范疇，是勞動(dòng)人民最基礎(chǔ)的保障。
2、單位共分擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)壓力小
用人單位和職工必須每月按比例繳納社保，這是法定的責(zé)任與義務(wù)。
其中用人單位承擔(dān)大部分的費(fèi)用，個(gè)人只需承擔(dān)一小部分的費(fèi)用就能享受五大基礎(chǔ)保障。
3、獲取購房、買車、落戶資格
社保與我們的生活息息相關(guān)，很多城市購房、買車、落戶都與社保繳交年限掛鉤，比如：
上海非本市戶籍人員購房，需在上海連繳社保滿5年；北京非本市戶籍人員申請(qǐng)車牌搖號(hào)，需在北京連繳社保滿5年；廣州積分入戶，社保五險(xiǎn)里，單個(gè)險(xiǎn)種每繳交滿一年計(jì)1分。
4、方便孩子異地上學(xué)
現(xiàn)在不少朋友都不是在自己戶籍所在地就業(yè)。在異地打拼的家長，想接孩子到身邊，往往要面臨孩子異地上學(xué)的問題。
現(xiàn)在不少城市，只要孩子父母的社保繳納達(dá)到要求，就可讓孩子在自己身邊接受教育。
5-智囊說兩句
社保不以盈利為目的，是勞動(dòng)人民最基礎(chǔ)的保障。智囊在前文演算過，不繳納或少繳納對(duì)于個(gè)人而言省不了多少錢，福利倒是會(huì)損失不少。
所以社保還是應(yīng)當(dāng)積極繳納，多繳長繳，享受更多的福利待遇。
最后，歡迎你關(guān)注智囊保，帶你認(rèn)識(shí)保險(xiǎn)的另一面，解決你的保險(xiǎn)問題，教你買對(duì)保險(xiǎn)。
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