深圳社保繳費比例及繳費工資基數(shù)
深圳市企業(yè)參加社會保險各險種繳費比例及繳費工資基數(shù)
(注：2010年7月更新)
險種
繳費比例
比例分配
繳費工資基數(shù)
適用范圍
合計
單位
個人
共濟
個人賬戶
養(yǎng)老保險
基本養(yǎng)老+地方補充養(yǎng)老
19%
11%
8%
11%
8%
以員工的每月工資總額為繳費基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數(shù)（2009年度在崗職工月平均工資”將按3894元計算）
深戶員工
基本養(yǎng)老
18%
10%
8%
10%
8%
以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平
非深戶員工
醫(yī)療保險
綜合醫(yī)療（含地方補充醫(yī)療＋生育醫(yī)療）
調整前9%
調整前7%
2%
不滿45周歲，按繳費基數(shù)的5%計入個人賬戶；45周歲及以上，按繳費基數(shù)5.6%計入個人賬戶，其余進入基本醫(yī)療保險基金
以員工的每月工資總額為繳費基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數(shù)。
見備注
調整后7%
調整后5%
2%
住院醫(yī)療（含地方補充醫(yī)療＋生育醫(yī)療）
調整前
1%
調整前0.8%
0.2%
6元進入社區(qū)門診統(tǒng)籌基金，1元作為調劑金，其余進入大病統(tǒng)籌基金
以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)
調整后0.9%
調整后0.7%
0.2%
農民工醫(yī)療
調整前12元
調整前
8元
4元
調整后
10元
調整后
6元
4元
一次性繳納18年醫(yī)保費
12%
12%×12個月×18年
以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)
失業(yè)保險
1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔）
在職員工
工傷保險
調整前0.5%、1%、1.5%三個檔次（單位承擔）
以員工月工資總額為繳費基數(shù)，但不得低于規(guī)定的最低工資標準
調整后0.25%、0.5%、0.75%三個檔次（單位承擔）
住房保險
13%（單位承擔）
以員工月工資總額為繳費基數(shù)
深戶固定工及合同制工人
超齡費
調入時本市上年度在崗職工平均工資×（30%+超齡年限×1%）×超齡年限
深戶員工
以2009年深圳在崗職工月平均工資3894元為準：由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險種的繳費基數(shù)與待遇補償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，必然會帶來各社保險種的調整。根據(jù)《政府公報》透露，深圳市勞動和社會保障局從今年的7月1日起，對社會保險繳費基數(shù)和待遇計發(fā)中的“市上年度在崗職工月平均工資”將按3894元計算，按照以往的慣例，這一調整將會持續(xù)到明年的6月30日。
備注：
1、綜合醫(yī)療保險適用于①具有本市戶籍的在職人員；②達到法定退休年齡前具有本市戶籍，沒有按月領取養(yǎng)老保險待遇的退休人員。另外，用人單位可為其非本市戶籍員工申請參加綜合醫(yī)療保險；
2、住院醫(yī)療保險適用于失業(yè)、低保對象、特殊困難的深戶人員以及非本市戶籍的城鎮(zhèn)戶籍在職人員。另外，用人單位可為其非本市戶籍的農村戶籍員工申請參加住院醫(yī)療保險；
3、農民工醫(yī)療保險適用于與本市企業(yè)建立勞動關系的農民工；
4、地方補充醫(yī)療保險適用于參加綜合醫(yī)療保險和住院醫(yī)療保險的人員；
5、生育醫(yī)療保險適用于參加綜合醫(yī)療保險和住院醫(yī)療保險未達法定退休年齡的人員；
6、一次性繳納18年醫(yī)保費適用范圍：
?、賲⒓釉B(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌的駐深單位中由廣東省、北京市社會保險機構按月支付養(yǎng)老保險待遇，在退休前已參加我市醫(yī)療保險的退休人員，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)，由原用人單位按繳費基數(shù)的12%×12個月×18年一次性繳足；
?、谶_到法定退休年齡后具有本市戶籍，未在國內其他地方享受社會醫(yī)療保障的人員，由本人在首次參加本市醫(yī)療保險時，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)，按繳費基數(shù)的12%×12個月×18年一次性繳足。（來源：）
