眾所周知
在深圳失業(yè)的朋友
滿足條件的話
可以申請失業(yè)保險金
每人每個月1980元
雖然錢不多
但是也能緩解咱的燃眉之急
原來申請失業(yè)登記和失業(yè)保險金
需發(fā)起2次申請
現(xiàn)在只需在辦理失業(yè)登記時
選擇辦理“申領(lǐng)失業(yè)保險金”即可
1次申請
同時辦理失業(yè)登記和申領(lǐng)失業(yè)保險金噢
越來越方便了呢
在勞動年齡內(nèi)【勞動年齡為年滿16周歲(含)至依法享受基本養(yǎng)老保險待遇】、有勞動能力和就業(yè)要求、處于無業(yè)狀態(tài)的以下人員(滿足三者其一即可):
1.本市戶籍人員;
2.持有我市有效居住證人員(申請登記時社保為未繳或停繳狀態(tài));
3.失業(yè)前在我市參加社會保險滿1個月的人員(以就業(yè)地、參保地進行失業(yè)登記)。
圖源:攝圖網(wǎng)
失業(yè)人員同時符合以下條件:
?。?)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費累計滿一年,或者不滿一年但本人有失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的;
?。?)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
非因本人意愿中斷就業(yè)情形包括:(上下滑動可查看)
一、下列情形之一終止勞動合同的:
(一)勞動合同期滿的;
(二)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(三)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。
二、用人單位依照下列情形之一解除勞動合同的:
(一)勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者對用人單位提出的異議拒不改正的;
5、因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的而致使勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(二)有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:
1、勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
2、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(三)有下列情形之一的,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人,但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
4、其他勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
三、用人單位向勞動者提出解除勞動合同,并與勞動者協(xié)商一致,解除勞動合同的。
四、用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。
五、用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同的:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(五)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
六、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形
圖源:攝圖網(wǎng)
?。?)已經(jīng)辦理失業(yè)登記,并有求職要求的(對尚未辦理失業(yè)登記但符合領(lǐng)取失業(yè)保險金其他法定條件的,也可先申領(lǐng)失業(yè)保險金,社保經(jīng)辦機構(gòu)將領(lǐng)金人員信息推送給參保地同級別失業(yè)登記經(jīng)辦機構(gòu),失業(yè)人員須按規(guī)定辦理失業(yè)登記)。
深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的90%
目前我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元/月
也就是說
可領(lǐng)取的失業(yè)金為
2200元×90%=1980元/月
圖源:攝圖網(wǎng)
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限根據(jù)其繳費年限核定:
繳費年限1至4年的,每滿1年,領(lǐng)取期限增加1個月;
繳費年限4年以上的,超過4年的部分,每滿半年,領(lǐng)取期限增加1個月。
每次領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不超過24個月。
備注:按照政策規(guī)定,從2019年12月起,延長大齡失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期限,對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員,可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金直至法定退休年齡。無需申請,社保經(jīng)辦機構(gòu)對符合條件的人群自動發(fā)放。
登錄廣東政務(wù)服務(wù)(搜索“失業(yè)登記”事項,選中點擊“失業(yè)登記”,選擇任一區(qū)、街道,點擊“在線辦理”
或者直接在微信對話框發(fā)送【失業(yè)】獲取辦理入口
登錄廣東省統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺后,填寫個人基本信息和失業(yè)原因
在是否申領(lǐng)失業(yè)保險金一欄,記得選擇【是】
失業(yè)人員在領(lǐng)取(續(xù)發(fā))失業(yè)保險金時出現(xiàn)《社會保險法》第五十一條規(guī)定的停止發(fā)放失業(yè)保險金情形的,將停止發(fā)放(續(xù)發(fā))失業(yè)保險金。停領(lǐng)情形包括:
重新就業(yè)的;
注意:重新就業(yè)包括離開深圳市異地就業(yè)
應(yīng)征服兵役的;
移居境外的;
享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。
圖源:攝圖網(wǎng)(ID:)
失業(yè)員工
在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間
失業(yè)保險基金會為你繳納二檔醫(yī)保
其他險種不能繳納哦
深戶個人也不能繳納哦
所以醫(yī)保是不會斷交的
至于養(yǎng)老保險
就只能等你工作以后去繳納哦
圖源:攝圖網(wǎng)(ID:)
除此之外
領(lǐng)取失業(yè)保險金期間
還有什么福利待遇呢
在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間
按照有關(guān)規(guī)定享受職業(yè)介紹、
職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)或者補貼
圖源:攝圖網(wǎng)(ID:)
在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的
遺屬可以一次性申領(lǐng)喪葬補助金和撫恤金
個人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險
喪葬補助金和撫恤金、
工傷保險喪葬補助金和撫恤金
和失業(yè)保險喪葬補助金和撫恤金條件的
其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項待遇
圖源:攝圖網(wǎng)(ID:)
雖然失業(yè)保險待遇有很多
但小編還是希望我們都用不上
希望我們都可以升職加薪
-END-
小編有話說
如果你正在找工作的話
在微信對話框
即可查詢深圳最近有哪些單位正在招人哦
投稿&合作&建議&聯(lián)系
...
文章由整理發(fā)布,轉(zhuǎn)載請聯(lián)系授權(quán)
信息來源|深圳人社、深圳社保等
編輯|煙花