養(yǎng)老保險(xiǎn)分為社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn).其中社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)主要分為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。今天我們主要講的是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，也就是企業(yè)幫助職工繳納和代繳的養(yǎng)老金。下面主要講2個(gè)問題
1養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)金額如何計(jì)算？
繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*（單位繳納比例+單位代個(gè)人繳納比例），除廣東省、浙江省、廈門市等少數(shù)地區(qū)外，其他地區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例均為16%，單位代個(gè)人繳納比例為8%。也就是一般地區(qū)繳費(fèi)合計(jì)比例為24%。繳費(fèi)基數(shù)則是有一個(gè)上下限規(guī)定，上限為上年度所在省非私營(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資的3倍，下限為當(dāng)?shù)刈畹凸べY，如果員工工資在這個(gè)范圍內(nèi)，則按實(shí)際稅前工資繳納。下面以深圳市為例來進(jìn)行說明。
廣東省2020年全省全口徑從業(yè)人員月平均工資為7647元（最高繳費(fèi)基數(shù)是按省的，為7647*3=，看下面表格）。深圳市當(dāng)?shù)刈畹凸べY為2360元。那么2021年7月1日至2022年6月30日養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額上限為*（14%+1%+8%)=3441.15（企業(yè)部分）+1835.28（個(gè)人部分）=5276.43（深戶）。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額下限為2360*（14%+1%+8%)=542.8（深戶），如果你的稅前工資為并且為深戶，那么據(jù)實(shí)繳納為*（14%+1%+8%)=2300.如果你是非深戶，單位部分為14%而非14%+1%，當(dāng)然大多數(shù)地區(qū)單位部分都是16%，深圳屬于特殊的一小部分。
2退休后如何計(jì)算領(lǐng)養(yǎng)養(yǎng)老金？
首先國(guó)家規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)必須累計(jì)繳滿十五年才可以享受到養(yǎng)老待遇，按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。并且養(yǎng)老金主要受到參保年限（含視同繳費(fèi)年限）、每月繳費(fèi)基數(shù)以及退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資等因素影響，并與之呈正相關(guān)！簡(jiǎn)單來說，就是繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資越高，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高！
同時(shí)養(yǎng)老金賬戶分為統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，計(jì)算公式如下：
統(tǒng)籌養(yǎng)老金：（退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×總繳費(fèi)年限×1%
這個(gè)公式顯然本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資這個(gè)數(shù)據(jù)確定比較麻煩，其他數(shù)據(jù)都是非常容易取得的，下面看下這個(gè)指標(biāo)的解析。
指數(shù)化月平均工資=月平均繳費(fèi)指數(shù)×上年度本市在崗職工月平均工資
?。ㄗ⑨專涸缕骄U費(fèi)指數(shù)=每月繳費(fèi)指數(shù)之和÷總繳費(fèi)月數(shù)
月繳費(fèi)指數(shù)=每月繳費(fèi)工資÷繳費(fèi)時(shí)上年度本市在崗職工月平均工資，這個(gè)公式有沒有和會(huì)計(jì)里面的移動(dòng)加權(quán)平均很相似）
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：退休時(shí)個(gè)人賬戶累積額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（個(gè)人賬戶累計(jì)數(shù)就是個(gè)人繳納部分金額加上利息，計(jì)發(fā)月數(shù)和你退休年齡有關(guān)，下面有表格，不用自己算，這個(gè)公式很簡(jiǎn)單）
下面以深圳地區(qū)舉個(gè)例子
月領(lǐng)養(yǎng)老金=3500+2158=5658元（一直按元繳費(fèi)基數(shù)繳納，繳納年限為35年，同時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)總額為30萬，退休時(shí)上一年度平均工資為元這些前提下）.
舉報(bào)/反饋
