你好哦，尊敬的咨詢者，您向我咨詢的問題呢，是屬于補繳社保的問題，根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，由于用人單位不參加社會保險導致勞動者無法享受社會保險待遇的。勞動者可以要求用人單位給予補繳。如果社會保險經(jīng)辦機構(gòu)無法補繳的，勞動者就無法獲得社會保險待遇。那么，單位的違法行為就給勞動者造成了實際的損失，單位應當承擔賠償責任。所以您別擔心哈，您可以申請勞動仲裁，要求所在單位繳納社會保險的，相關(guān)的法律條文我都幫你收集好了，你可以參考一下，我國《社會保險費征繳暫行條例》第13條規(guī)定了繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)責令其限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳的數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。第26條規(guī)定:繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)申請人民法院依法強制征繳。若您還有其他不了解的問題，可放心向我繼續(xù)咨詢，我會專業(yè)的幫你解答，并詳細分析幫您解決法律問題。