深圳社保：個(gè)人可以申領(lǐng)生育津貼嗎

　　生育津貼是給家庭帶來(lái)壓力緩沖的非常好的政策，每一個(gè)在職員工也有參加生育險(xiǎn)的義務(wù)。能夠享受到補(bǔ)貼的家庭自然是欣喜，不能享受到津貼補(bǔ)助的也只能暗自苦惱。

　　在深圳，個(gè)人可以申領(lǐng)生育津貼嗎？

　　生育津貼是統(tǒng)一由用人單位領(lǐng)取，不需要員工自己辦理。

　　個(gè)人繳納醫(yī)保（含生育險(xiǎn)）的深戶(hù)，可以報(bào)銷(xiāo)生育費(fèi)用，不能申請(qǐng)生育津貼。

　　拓展：生育津貼領(lǐng)取指南

　　生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。

　　生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)

　　生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。

　　用人單位無(wú)上年度職工月平均繳費(fèi)工資的，生育津貼以本年度職工月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)算。

　　注意：上述計(jì)算公式中假期天數(shù)，是按國(guó)家《女職工保護(hù)法》里規(guī)定的假期天數(shù)確定。但各城市根據(jù)情況在此基礎(chǔ)上又增加了不同的產(chǎn)假天數(shù)，所以職工依照計(jì)劃生育法律、法規(guī)規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)增加的產(chǎn)假或者看護(hù)假期間，由用人單位按照規(guī)定發(fā)放工資，不享受生育津貼。

　　生育保險(xiǎn)參保職工享受津貼的生育假期天數(shù)一覽表：

　　生育津貼和產(chǎn)假工資的區(qū)別

　　1.發(fā)放主體不同

　　生育津貼的'發(fā)放主體是社保機(jī)構(gòu)，而產(chǎn)假工資，則是女性生孩子期間，公司給女職員發(fā)放的工資，發(fā)放主體是公司。

　　2.性質(zhì)不同

　　生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。

　　產(chǎn)假工資：公司在女職工產(chǎn)假期間所發(fā)放的產(chǎn)假工資。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。

　　3.范圍不同

　　生育津貼里包含產(chǎn)假工資。

　　生育津貼和產(chǎn)假工資可以同時(shí)領(lǐng)取嗎？

　　雖然說(shuō)生育津貼和產(chǎn)假工資兩者之間是有區(qū)別的，但是在實(shí)際中往往會(huì)合二為一，也就是說(shuō)很多公司是沒(méi)有產(chǎn)假工資的，只是發(fā)放了生育津貼。

　　但一般來(lái)說(shuō)，如果生育津貼低于員工平均工資水平，那么公司需要補(bǔ)足差額;如果生育津貼高于員工的平均工資水平，那么公司就不需要向員工支付額外的產(chǎn)假工資了。

　　按照我國(guó)的勞動(dòng)法，如果公司沒(méi)有給女職員繳納生育保險(xiǎn)，或者因?yàn)槔U納的時(shí)間不夠，不滿(mǎn)足領(lǐng)取生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)，那么公司是需要為女職員發(fā)放產(chǎn)假工資的。所以說(shuō)，生育津貼和產(chǎn)假工資是不能同時(shí)領(lǐng)取的。

　　生育津貼申請(qǐng)條件

　　1.職工分娩，累計(jì)參加職工生育保險(xiǎn)滿(mǎn)1年;

　　2.職工分娩的上月，正常參加職工生育保險(xiǎn)。

　　3.職工分娩的當(dāng)月至休假結(jié)束當(dāng)月由同一用人單位為其正常繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用;

　　4.用人單位已按規(guī)定向職工逐月墊付生育津貼;

　　5.符合計(jì)劃生育政策。

　　辦理流程：

　　用人單位確認(rèn)已按照規(guī)定支付職工生育津貼之后，登錄“廣東省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”，在“企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)”系統(tǒng)進(jìn)行申請(qǐng)，并根據(jù)頁(yè)面提示上傳圖片格式資料；申請(qǐng)人在網(wǎng)上提交申請(qǐng)后，系統(tǒng)自動(dòng)受理；文書(shū)根據(jù)申請(qǐng)人意愿選擇郵寄送達(dá)或現(xiàn)場(chǎng)送達(dá)。

　　網(wǎng)址：

　　注意：

　　1.系統(tǒng)提示匹配成功的，不需提供材料；

　　2.系統(tǒng)匹配失敗的，需要提供以下材料：

　　參保人身份證（港澳臺(tái)人員提供通行證，外籍人員提供護(hù)照）;

　　門(mén)診病歷（門(mén)診）或出院小結(jié)（住院），若提供非中文版本的，同時(shí)提供翻譯文本。

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