全國率先推出多項創(chuàng)新制度，打造民生幸福標桿

　　2020年，深圳市人力資源保障局在疫情大考中經(jīng)受了考驗，社會保障各項工作取得顯著成績，充分展現(xiàn)了社保制度服務(wù)全市經(jīng)濟社會大局、保障民生福祉的良好形象。

　　通過“減免緩返補”政策為企業(yè)減負661.38億元，約占全省三分之一；企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實現(xiàn)十六年連漲，各項待遇按時足額發(fā)放；疫情期間緊急上解企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌調(diào)撥金541.8億元，有力保障全省待遇支出和階段性減免社保費政策落實；港澳臺居民納入社會保障制度覆蓋范圍，符合條件的外籍專家可通過延繳等方式在我市享受養(yǎng)老保險待遇；率先出臺工程建設(shè)領(lǐng)域按項目參加工傷保險浮動費率管理制度；在全國率先推行“信用審批”，打造“秒批+信用審批”雙輪驅(qū)動的人社高效服務(wù)新格局，便民服務(wù)提質(zhì)增效，構(gòu)建形成“同城通辦、智慧社?！苯?jīng)辦新模式。

　　2021年加快發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系

　　2021年，深圳將穩(wěn)妥推進深圳市政策與國家、省統(tǒng)籌制度銜接。按國家、省統(tǒng)一部署，穩(wěn)妥有序?qū)悠髽I(yè)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。盡快完成特區(qū)養(yǎng)老保險條例及實施細則的修訂，穩(wěn)妥推進單位繳費比例和繳費基數(shù)下限過渡，調(diào)整完善待遇計發(fā)機制，做好政策銜接準備。

　　推進實現(xiàn)應(yīng)保盡保。深入實施全民參保計劃，加大宣傳力度，建立激勵機制，提高參保主動性，引導群眾早參保、長繳費、多繳費。優(yōu)化參保流程，暢通社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，打消參保顧慮。穩(wěn)步提高待遇水平。要貫徹落實好國家待遇調(diào)整政策，按時足額發(fā)放社保待遇，加快發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系。

　　加強基金風險防控。守護好人民群眾的每一分“養(yǎng)老錢”“保命錢”。暢通基金監(jiān)督舉報渠道，完善基金風險防控體系，提升監(jiān)管能力。全面啟動社保信用體系建設(shè)，依法依規(guī)對社保領(lǐng)域嚴重失信人員實施聯(lián)合懲戒。嚴厲打壓欺詐騙保、套現(xiàn)等違法違規(guī)行為。

　　提高精細化管理服務(wù)水平。加快推進社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型。開展信息化便民服務(wù)創(chuàng)新提升行動和公共服務(wù)適老化改造，貫徹落實解決老年人特殊群體運用智能技術(shù)困難的實施方案，解決老年人面臨的“數(shù)字鴻溝”問題。

　　要繼續(xù)提升經(jīng)辦服務(wù)便利化水平。大力探索與郵政、銀行等第三方機構(gòu)合作，推動實現(xiàn)線上大廳、自助服務(wù)終端、移動終端、服務(wù)等多載體服務(wù)。持續(xù)推進社保業(yè)務(wù)進駐區(qū)、街政務(wù)服務(wù)大廳，高頻業(yè)務(wù)下沉社區(qū)，打造“十五分鐘”社保服務(wù)圈。

　　【記者】李定

　　【通訊員】馮婉朔陳潤