原標(biāo)題：深圳社保5大陷阱和22個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題答疑！不了解小心被“套路”！

　　新年回來(lái)

　　不少小伙伴都換了新工作

　　這本該是一件值得的高興的事才對(duì)

　　但是，最近卻聽(tīng)到有朋友說(shuō)

　　公司不給交社保？

　　社保有多重要應(yīng)該不用多說(shuō)了

　　但是有的公司耍起“套路”來(lái)真的防不勝防！

　　下面小編總結(jié)了

　　關(guān)于深圳社保的“5大陷阱”

　　大伙可要擦亮看好了！

　　試用期不給交納社保

　　問(wèn)：?jiǎn)挝灰栽囉闷跒橛桑粸閱T工繳納社保，這合法嗎？

　　答：當(dāng)然是不合法！《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

　　未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　注意

　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)，除了生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)個(gè)人不需繳費(fèi)外，其它三個(gè)險(xiǎn)種，單位和個(gè)人按相關(guān)比例共同繳費(fèi)。企業(yè)在試用期期間也必須為員工繳納社保。

　　讓員工承諾放棄繳納社保

　　問(wèn)：一些公司會(huì)在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要求員工出具一份書(shū)面承諾，承諾書(shū)中寫(xiě)明：員工自愿放棄該公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，公司將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)作為工資的組成部分，直接支付給員工。請(qǐng)問(wèn)這合法嗎？

　　答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)系用人單位的法定義務(wù)，該項(xiàng)義務(wù)不能由用人單位和勞動(dòng)者通過(guò)約定變更或者放棄。

　　人事檔案沒(méi)轉(zhuǎn)移到單位，不繳社保

　　問(wèn)：新員工入職，由于人事變動(dòng)的關(guān)系，之前的人事檔案可能沒(méi)有及時(shí)從原來(lái)的單位調(diào)來(lái)，這時(shí)有些單位會(huì)稱(chēng)因?yàn)闆](méi)有檔案所以無(wú)法為員工繳納社保，是否合理？

　　答：不合理！實(shí)際上人事檔案并非繳交社保所需條件，不能成為單位緩繳社保的理由。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第58條、第60條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

　　注意

　　用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。可見(jiàn)員工沒(méi)轉(zhuǎn)檔案不能成為用人單位不繳社會(huì)保險(xiǎn)的理由。

　　不簽合同就不繳納社保

　　問(wèn)：一些用人單位以沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同拒絕繳納社保，怎么辦？

　　答：用人單位以沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同拒絕繳納社保時(shí)，員工可以提供以下證明，證明與單位之間的用人關(guān)系。

　　注意

　　勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》勞社部(2005)12號(hào)第二條規(guī)定：用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：

　　1，工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；

　　2，用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；

　　3，勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；

　　4，考勤記錄；

　　5，其他勞動(dòng)者的證言等。

　　其中，1、3、4項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

　　同理，依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

　　用支付現(xiàn)金方式取代繳社保

　　問(wèn)：一些單位不給員工繳納社保，但是會(huì)給員工發(fā)一筆社保補(bǔ)助費(fèi)，用現(xiàn)金代替社保繳納。這樣是否可??？

　　答：不可??！《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十二條規(guī)定：“繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。”

　　用人單位和個(gè)人不得私下就社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行約定，由用人單位支付現(xiàn)金，員工個(gè)人自行辦理社保繳納的做法，不可取。

　　除了以上了5個(gè)大坑，

　　還有一些比較常見(jiàn)的問(wèn)題

　　小編也為大家做了匯總和解答：

　　常見(jiàn)問(wèn)題解答

　　問(wèn)題1

　　為什么說(shuō)深圳社保斷繳等于白交錢(qián)？

　　回答：因?yàn)樵谏钲?，辦理不少事情的前提要求是連續(xù)繳納社保！如：非深戶(hù)社保繳費(fèi)滿(mǎn)5年方可購(gòu)房；車(chē)牌搖號(hào)要求兩年連續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)；購(gòu)買(mǎi)安居房，要求有最近五年連續(xù)繳納社保的記錄；小孩在深圳上學(xué)必須有最近1年連續(xù)繳納社保的記錄等等…

　　問(wèn)題2

　　沒(méi)有在公司上班的自由職業(yè)者，如何交社保？

　　回答：可深戶(hù)可以直接去區(qū)的社保局交，按照深圳的規(guī)定來(lái)說(shuō)，非深戶(hù)不能自己交社保，只能由公司繳。不過(guò)不能在深圳辦的話可以在老家辦一個(gè)，照樣可以報(bào)銷(xiāo)！

　　問(wèn)題3

　　請(qǐng)問(wèn)社保是否可以在網(wǎng)上交呢？

　　回答：可以的，可以通過(guò)“社保掌上通”等相關(guān)的APP繳納社保。（不過(guò)會(huì)收手續(xù)費(fèi)）

　　問(wèn)題4

　　我是之前在深圳辦過(guò)社?？?，后面半年沒(méi)有交，目前在惠州工作，深圳社保卡可以在惠州繼續(xù)購(gòu)買(mǎi)嗎，還是得重新辦理惠州社?？ǎ懿荒苻D(zhuǎn)過(guò)來(lái)，或者說(shuō)是否全國(guó)聯(lián)網(wǎng)不分省市？

　　回答：社?？ㄈ珖?guó)聯(lián)網(wǎng)，可以把深圳社保轉(zhuǎn)到惠州去，在惠州繼續(xù)繳納，社?？ㄐ枰匦罗k。

　　問(wèn)題5

　　從單位辭職的話，個(gè)人又沒(méi)有去交社保，每個(gè)月會(huì)不會(huì)直接從工商銀行社保卡扣費(fèi)?。?/strong>