日前，記者從深圳市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，為全面貫徹落實(shí)2018年3月12日國家人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2018〕18號(hào)）精神，深圳人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同深圳市財(cái)政委擬定了《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（深人社發(fā)〔2018〕73號(hào)），目前正式下發(fā)。

　　該通知有關(guān)內(nèi)容如下：

　　一、每人每月定額加發(fā)50元，并按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.2%加發(fā)基本養(yǎng)老金（由此增加的基本養(yǎng)老金“四舍五入”，以元為單位計(jì)算，下同）。納入以上調(diào)整基數(shù)的基本養(yǎng)老金不包括退休人員歷年累計(jì)的高齡津貼，也不包括企業(yè)退休人員歷年累計(jì)的高級(jí)職稱專項(xiàng)津貼，以及補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、生活補(bǔ)貼、過渡性補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、生活補(bǔ)助等地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　二、對(duì)在2018年1月1日至2018年12月31日期間年滿70、75、80周歲（按辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)，下同）的退休人員，其高齡津貼繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其中年滿80周歲及以上退休人員每月享受高齡津貼中的50元自2019年起納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

　　三、繳費(fèi)年限（或工作年限，含視同繳費(fèi)年限）每滿1年（不滿1年的按1年計(jì)算）養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元。其中繳費(fèi)年限超過15年的退休人員，超過15年的繳費(fèi)年限，每滿1年（不滿1年的按1年計(jì)算）養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元。公式：與繳費(fèi)年限掛鉤增加的基本養(yǎng)老金=繳費(fèi)年限×1元+（繳費(fèi)年限-15年）×1元。

　　四、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)調(diào)整后，仍未達(dá)到本次調(diào)整后的我市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平的，按本市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平發(fā)放。

　　五、企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金已由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放，所需資金分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。

　　符合國家規(guī)定應(yīng)納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的退休人員，暫未辦理參保登記的，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由原渠道發(fā)放，所需資金由原渠道解決。待納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)后，再行結(jié)算。

　　經(jīng)統(tǒng)計(jì)，目前深圳市31.4萬名企業(yè)退休人員已享受本次基本養(yǎng)老金調(diào)整，人均每月增加167元。2017年12月31日前已退休并完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員已由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放到位，尚未完成參保登記的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員由原單位采取預(yù)調(diào)的方式，也將于近日發(fā)放到位。

　　【記者】杜艷

　　【通訊員】寧雪云