深圳市企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)各險(xiǎn)種繳費(fèi)比例及繳費(fèi)工資基數(shù)

　?。ㄖ贿m用于2010年2月至201年1月費(fèi)率調(diào)整期間）

　　繳費(fèi)比例比例分配繳費(fèi)工資基數(shù)適用范圍合計(jì)單位個(gè)人共濟(jì)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老19%8%8%300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數(shù)?；攫B(yǎng)老18%8%8%以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平醫(yī)療保險(xiǎn)綜合醫(yī)療（含地方補(bǔ)充醫(yī)療＋生育醫(yī)療）調(diào)整前

　　9%調(diào)整前

　　7%2%不滿(mǎn)45周歲，按繳費(fèi)基數(shù)的5%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)；45周歲及以上，按繳費(fèi)基數(shù)5.6%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，其余進(jìn)入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數(shù)。調(diào)整后

　　7%調(diào)整后

　　5%2%住院醫(yī)療（含地方補(bǔ)充醫(yī)療＋生育醫(yī)療）調(diào)整前

　?。?調(diào)整前

　　0.8%0.2%6元進(jìn)入社區(qū)門(mén)診統(tǒng)籌基金，1元作為調(diào)劑金，其余進(jìn)入大病統(tǒng)籌基金調(diào)整后0.9%調(diào)整后0.7%0.2%農(nóng)民工醫(yī)療調(diào)整前

　　12元

　　8元4元調(diào)整后

　　10元調(diào)整后

　　6元4元18年醫(yī)保費(fèi)12%×12個(gè)月×18年失業(yè)保險(xiǎn)1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔(dān)）工傷保險(xiǎn)調(diào)整前0.5%、1%、1.5%三個(gè)檔次（單位承擔(dān)）調(diào)整后0.25%、0.5%、0.75%三個(gè)檔次住房保險(xiǎn)13%（單位承擔(dān)）深戶(hù)固定工及合同制工人超齡費(fèi)調(diào)入時(shí)本市上年度在崗職工平均工資×（30%+超齡年限×1%）×超齡年限?

　　備注：

　　1、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)適用于①具有本市戶(hù)籍的在職人員；②達(dá)到法定退休年齡前具有本市戶(hù)籍，沒(méi)有按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員。另外，用人單位可為其非本市戶(hù)籍員工申請(qǐng)參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)；

　　2、住院醫(yī)療保險(xiǎn)適用于失業(yè)、低保對(duì)象、特殊困難的深戶(hù)人員以及非本市戶(hù)籍的城鎮(zhèn)戶(hù)籍在職人員。另外，用人單位可為其非本市戶(hù)籍的農(nóng)村戶(hù)籍員工申請(qǐng)參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)；

　　3、農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)適用于與本市企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工；

　　4、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)適用于參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)的人員；

　　5、生育醫(yī)療保險(xiǎn)適用于參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)未達(dá)法定退休年齡的人員；

　　6、一次性繳納18年醫(yī)保費(fèi)適用范圍：①參加原養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌的駐深單位中由廣東省、北京市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按月支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，在退休前已參加我市醫(yī)療保險(xiǎn)的退休人員，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，由原用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的12%×12個(gè)月×18年一次性繳足；②達(dá)到法定退休年齡后具有本市戶(hù)籍，未在國(guó)內(nèi)其他地方享受社會(huì)醫(yī)療保障的人員，由本人在首次參加本市醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按繳費(fèi)基數(shù)的12%×12個(gè)月×18年一次性繳足。

　　深圳社保繳費(fèi)詳解深圳“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)比例

　　2010-11-0417:20??[查查吧]??來(lái)源：

　　??對(duì)深圳職工而言，社會(huì)保險(xiǎn)通常說(shuō)的是“五險(xiǎn)一金”，五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；一金即：住房公積金。

　　???員工應(yīng)參保險(xiǎn)種：1、深戶(hù)：養(yǎng)老、綜合醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育，固定工、合同工可參加住房積金；2、非深戶(hù)：養(yǎng)老、住院或綜合醫(yī)療或勞務(wù)工醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。

　　編輯推薦>>?深圳社保個(gè)人賬戶(hù)余額及明細(xì)查詢(xún)

　　一、非深戶(hù)員工單位和個(gè)人的承擔(dān)比例是:1、養(yǎng)老保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老）單位承擔(dān)10%,個(gè)人承擔(dān)8%;2、醫(yī)療保險(xiǎn)（任選一種）（1）、綜合+地方補(bǔ)充：?jiǎn)挝怀袚?dān)6.5%,個(gè)人2%;[2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定：參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)的非深戶(hù)在職人員可以與深戶(hù)在職人員一樣參加生育醫(yī)療保險(xiǎn)，生育醫(yī)療保險(xiǎn)0.5%全由單位承擔(dān)]（2）、住院+地方補(bǔ)充:1%全由單位承擔(dān);[2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人0.2%；2008-4-1起，住院醫(yī)療保險(xiǎn)增加門(mén)診待遇，在選定社康中心發(fā)生的門(mén)診（含急診）費(fèi)用可由住院醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)，年度總額最高不得超過(guò)８００元。]（3）、勞務(wù)工醫(yī)療：?jiǎn)挝怀袚?dān)8元/月，個(gè)人承擔(dān)4元/月；3、失業(yè)保險(xiǎn)：1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔(dān)）；4、工傷保險(xiǎn)：0.5%，1%,1.5%三個(gè)檔次（單位承擔(dān)）。

　　繳費(fèi)工資基數(shù):非深戶(hù)員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平。（2008年7月1日起，特區(qū)內(nèi)最低工資1000,特