其實(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)參保人的身份、年齡段并沒有明顯的限定，只需要參保職工符合基本的參保條件即可（

　　1、在當(dāng)?shù)卮嬖谡鎸?shí)的勞動(dòng)用工，存在勞動(dòng)關(guān)系；

　　2、未達(dá)到法定退休年齡）。至于，所說的“臨時(shí)賬戶”的說法，應(yīng)該是來源于國家有關(guān)轉(zhuǎn)移辦法的規(guī)定。按照《城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》的規(guī)定，根據(jù)職工在達(dá)到法定退休年齡時(shí)（目前退休年齡的規(guī)定：男年滿60周歲，女性干部身份55周歲、女性職工50周歲）職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地的選擇有以下幾種情況：1、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)滿15年及以上的地區(qū)；2、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)滿15年及以上的地區(qū)；

　　3、戶籍所在地。因此若職工在達(dá)到退休年齡時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限達(dá)到10年及以上的地區(qū)可作為待遇領(lǐng)取地，參保人員可以將異地的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同）轉(zhuǎn)移到該地區(qū)，使得兩地或多地的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系得以接續(xù)，年限累計(jì)達(dá)到15年及以上即可向當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；若合并后，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)年限仍未達(dá)到法定的15年，則可以按照待遇領(lǐng)取地的規(guī)定采取個(gè)人繳費(fèi)的形式延遲退休，待達(dá)到法定退休條件時(shí)再行申請(qǐng)享受養(yǎng)老待遇。若參保人在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不滿10年，若屬于廣東省戶籍人員則可以按照廣東省有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)的養(yǎng)老待遇；若屬于非廣東省籍職工，則可以將在深圳繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)資金及關(guān)系轉(zhuǎn)移到戶籍所在地，或國內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到10年及以上的地區(qū)，使得各地的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系得以接續(xù)，再按當(dāng)?shù)氐囊?guī)定繼續(xù)繳費(fèi)或申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。因此，臨時(shí)賬戶和常規(guī)賬戶并明顯差異，只是在養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)時(shí)有所差異而已。涉及其他如醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取時(shí)沒有差異。至于在年齡方面的規(guī)定，視個(gè)人情況而定。