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深圳五險(xiǎn)一金繳納比例和經(jīng)辦詳解.docx

深圳五險(xiǎn)一金繳納比例及經(jīng)辦詳解目錄參保險(xiǎn)種具體繳納比例說(shuō)明繳納費(fèi)率表經(jīng)辦流程其他相關(guān)問(wèn)題⑴、參保險(xiǎn)種深圳市五險(xiǎn)一金的繳納比例是分為深圳戶籍和非深圳戶籍兩種,不同的戶籍的繳納比例也不相同。五險(xiǎn)一金,即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住...

深圳五險(xiǎn)一金繳納比例和經(jīng)辦詳解.docx

  深圳五險(xiǎn)一金繳納比例及經(jīng)辦詳解

  目錄

  參保險(xiǎn)種

  具體繳納比例說(shuō)明

  繳納費(fèi)率表

  經(jīng)辦流程

  其他相關(guān)問(wèn)題

 ?、拧⒈kU(xiǎn)種

  深圳市五險(xiǎn)一金的繳納比例是分為深圳戶籍和非深圳戶籍兩種,不同的戶籍的繳納比例也不相同。

  五險(xiǎn)一金,即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。其中,醫(yī)療保險(xiǎn)分為三種:①綜合醫(yī)療保險(xiǎn)(綜合醫(yī)療+地方補(bǔ)充)——單位承擔(dān)6.5%,個(gè)人承擔(dān)2%;②住院醫(yī)療保險(xiǎn)(住院醫(yī)療+地方補(bǔ)充)——單位承擔(dān)0.8%;個(gè)人承擔(dān)0.2%;③勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)(即農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn))——單位每月承擔(dān)8元;個(gè)人每月承擔(dān)4元。

  深戶員工參保險(xiǎn)種:養(yǎng)老保險(xiǎn)、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、生育醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn);固定工和合同工參加住房公積金。

  非深戶員工參保險(xiǎn)種:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)中任選一種、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

  補(bǔ)充說(shuō)明:1、參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫(yī)療保險(xiǎn),并享有同等的生育醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。2、新的醫(yī)療辦法鼓勵(lì)用人單位為非本市戶籍員工申請(qǐng)參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn),非深戶在職員工只要交了綜合醫(yī)療保險(xiǎn),就會(huì)自動(dòng)綁定由單位扣繳生育保險(xiǎn),無(wú)需再單獨(dú)申請(qǐng)生育保險(xiǎn)。但

  非深戶在職員工只參加住院保險(xiǎn)或勞務(wù)工保險(xiǎn)的,需由單位申請(qǐng)參加綜合醫(yī)療,再自動(dòng)綁定由單位扣繳生育保險(xiǎn)。即生育保險(xiǎn)由單位辦理,不是個(gè)人辦理。即:如果單位為員工參加了綜合醫(yī)療保險(xiǎn),就會(huì)自動(dòng)綁定由單位扣繳生育保險(xiǎn),員工即可享受生育保險(xiǎn)待遇。3、職工參保只能選擇一地參保,不能同時(shí)兩地參保。如果一地已經(jīng)參保,應(yīng)當(dāng)出具當(dāng)?shù)厣绫2块T(mén)證明。

  ⑵、具體繳納比例

  深戶員工繳納比例:

  1、養(yǎng)老保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老):單位承擔(dān)11%;個(gè)人承擔(dān)8%(擬提高單位承擔(dān)至13%,個(gè)人承擔(dān)不變)

  2、醫(yī)療保險(xiǎn)(綜合醫(yī)療+地方補(bǔ)充醫(yī)療):單位承擔(dān)6.5%;個(gè)人承擔(dān)2%。

  3、生育醫(yī)療保險(xiǎn):0.5%全部由單位承擔(dān)。

  4、失業(yè)保險(xiǎn):1%*單位人數(shù)*40%(單位承擔(dān))

  5、工傷保險(xiǎn):0.5%;1%;1.5%三個(gè)檔次(單位承擔(dān))

  6、住房公積金:13%全由單位承擔(dān)。

  繳納基數(shù):深戶員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以員工的每月工資總額為基數(shù),但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%,不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%,高于或低于者,則分別按300%或60%為基數(shù)。住房公積金的繳納基數(shù)是上年度職工本人的月平均工資;新參加工作的從第二個(gè)月開(kāi)始繳納住房公積金,繳納基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。

  非深戶員工繳納比例:

  1、養(yǎng)老保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老):單位承擔(dān)10%;個(gè)人承擔(dān)8%。

  2、醫(yī)療保險(xiǎn)(以下任選一種):

 ?、?、綜合+地方補(bǔ)充:單位承擔(dān)6.5%;個(gè)人承擔(dān)2%。新的醫(yī)保辦法規(guī)定:參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫(yī)療保險(xiǎn),并享有同等的生育醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。即:單位承擔(dān)0.5%的生育醫(yī)療保險(xiǎn)。

 ?、?、住院+地方補(bǔ)充:單位承擔(dān)0.8%;個(gè)人承擔(dān)0.2%。2008-4-1起,住院醫(yī)療保險(xiǎn)增加門(mén)診待遇,在選定社康中心發(fā)生的門(mén)診(含急診)費(fèi)用可由住院醫(yī)保報(bào)銷,年度總額最高不得超過(guò)

  800元。

 ?、恰趧?wù)工醫(yī)療:單位每月承擔(dān)8元;個(gè)人每月承擔(dān)4元。

  3、失業(yè)保險(xiǎn):1%*單位人數(shù)*40%(單位承擔(dān))

  4、工傷保險(xiǎn):0

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