原標題：2020年深圳生育津貼領(lǐng)取指南

　　據(jù)深圳人社消息，現(xiàn)在可以統(tǒng)一由用人單位領(lǐng)取生育津貼了！

　　申領(lǐng)生育津貼前提

　　1、用人單位按時足額繳納生育保險費的;

　　2、職工累計參加生育保險滿1年;

　　3、職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間，其用人單位已按月支付員工工資的。

　　滿足以上三個條件，用人單位方可申請相關(guān)的生育津貼。

　　申領(lǐng)流程

　　第一步：用人單位需先確認職工申請津貼的相關(guān)醫(yī)療費用已在本市定點醫(yī)療機構(gòu)記賬或在社保機構(gòu)申請報銷;

　　第二步：登錄深圳市社會保險基金管理局官網(wǎng)上的單位網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)進行申請，并根據(jù)頁面提示上傳圖片格式資料，系統(tǒng)后臺自動即時受理;

　　第三步：后臺工作人員對申請單位的申請條件、申請材料、待遇類別進行審核，并作出審批通過或者不予通過決定，并出具相應(yīng)的決定書。

　　生育津貼申領(lǐng)時匹配失敗怎么辦？

　　現(xiàn)在系統(tǒng)升級以后，已根據(jù)業(yè)務(wù)情形分類指引需提供的材料，所以不論匹配成功還是失敗，只需要按照網(wǎng)頁提示信息提交相關(guān)資料即可，無需用人單位再到窗口提交材料啦!

　　生育獎勵假期間能否享受生育津貼?

　　不可以哦~按照《廣東省職工生育保險條例》的明確規(guī)定，獎勵假期間員工是不享受生育津貼噠!

　　生育津貼是如何計算的?

　　生育津貼=職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。

　　用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計算。

　　產(chǎn)假工資和生育津貼是一回事嗎？

　　產(chǎn)假工資與生育津貼之間并不能劃等號。

　　職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經(jīng)支付相應(yīng)數(shù)額的工資。

　　生育津貼高于職工原工資標準的，用人單位應(yīng)當將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。

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