社會(huì)發(fā)展到一定程度，國(guó)家出臺(tái)了社會(huì)保險(xiǎn)，這是一種保障公民年老之后生活的制度，社會(huì)保險(xiǎn)和我們的生活密切相關(guān)，現(xiàn)在大家對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)政策的一些變動(dòng)十分關(guān)注，那么深圳社保補(bǔ)繳新政策2022年是什么，想要了解更多關(guān)于深圳社保補(bǔ)繳新政策是怎樣的的知識(shí)，跟著華律網(wǎng)小編一起看看吧。

　　一、深圳社保補(bǔ)繳新政策2022年是什么?

　　根據(jù)規(guī)定：自2018年7月1日起，對(duì)用人單位新發(fā)生欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額分險(xiǎn)種按日加收萬分之五的滯納金。

　　補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，除了需要補(bǔ)繳所欠本金，還要補(bǔ)繳欠繳本金在欠繳期間的利息。過去數(shù)年養(yǎng)老金個(gè)人賬戶利息在2%-3%之間，2018年之后提升到8%以上。

　　社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、參保人繳費(fèi)工資需根據(jù)本人上年度每月平均工資收入由用人單位負(fù)責(zé)如實(shí)申報(bào)。

　　2、去年年廣東省度在崗職工月平均工資(下稱省平工資)為5525元;佛山市在崗職工月平均工資(下稱市平工資)為5151元。

　　3、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為2906元;上限為省平工資的300%，即：5525×300%=元。

　　4、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資統(tǒng)一為我市2018年度在崗職工平月均工資，即5151元。

　　5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為市平工資的75%，即：5151×75%=3863元;上限為市平工資的300%，即：5151×300%=元。

　　6、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1510元，上限為市平工資的300%，即5151×300%=元。

　　7、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為市平工資的60%，即：5151×60%=3091元;上限為市平工資的300%，即：5151×300%=元。

　　二、社會(huì)保險(xiǎn)的概念

　　社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

　　如今是一個(gè)法制的社會(huì)，很多與生活息息相關(guān)的事情都離不開法律，所以我們對(duì)一些平常的法律知識(shí)應(yīng)該有所認(rèn)識(shí)。法律的存在可以幫助我們更好的應(yīng)對(duì)身邊的一些事情，如果你還有一些其他的想了解的知識(shí)，歡迎來華律網(wǎng)找律師進(jìn)行咨詢。