單位和個(gè)人的承擔(dān)比例是:

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老）：?jiǎn)挝怀袚?dān)11%,個(gè)人承擔(dān)8%;2、醫(yī)療保險(xiǎn)（綜合醫(yī)療+地方補(bǔ)充醫(yī)療）：?jiǎn)挝怀袚?dān)6.5%,個(gè)人2%;3、生育醫(yī)療保險(xiǎn):0.5%全由單位承擔(dān);4、住房公積金:13%全由單位承擔(dān)；

　　5、失業(yè)保險(xiǎn)：1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔(dān)）；

　　6、工傷保險(xiǎn)：0.5%，1%,1.5%三個(gè)檔次（單位承擔(dān)）。

　　繳費(fèi)工資基數(shù):

　　深戶員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以員工的每月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數(shù)。(深圳市2006年度在崗職工月平均工資2926元，60%即1756元)

　　說明：失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位和個(gè)人的承擔(dān)比例，深戶和非深戶比例是一樣的。職工個(gè)人不承擔(dān)生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn).

　　三、比例匯總說明表：戶籍

　　險(xiǎn)種

　　繳費(fèi)比例合計(jì)單位個(gè)人

　　8%

　　比例分配

　　共濟(jì)個(gè)人帳戶

　　11%

　　8%

　　繳費(fèi)工資基數(shù)

　　以員工的每月工資總額為

　　不滿45周歲的未退休人基數(shù)，但不得高于市上年度深

　　員，5%計(jì)入個(gè)人帳戶；45在崗職工月平均工資的周歲以上的未退休人員，300%，不得低于市上年度在戶綜合醫(yī)療+地

　　8.5%6.5%2%

　　方補(bǔ)充醫(yī)療5.6%計(jì)入個(gè)人帳戶；退休崗職工平均工資的60%，高員人員8.05計(jì)入個(gè)人帳戶。于或低于者，則分別按300%

　　(2008-3-1新規(guī)定)或60%為基數(shù)。

　　工生育醫(yī)療0.5%0.5%0.5%

　　住房公積金13%

　　基本養(yǎng)老+地

　　19%

　　方補(bǔ)充養(yǎng)老

　　13%

　　以單位員工的月實(shí)際工資總額為基數(shù)。

　　以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平。

　　非深戶

　　基本養(yǎng)老18%8%8%

　　不滿45周歲的未退休人

　　醫(yī)療員，5%計(jì)入個(gè)人帳戶；45

　　與深圳戶籍員工繳納養(yǎng)老

　　員（任綜合+地周歲以上的未退休人員，

　　8.5%6.5%2%保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)工資基數(shù)一

　　選一方補(bǔ)充5.6%計(jì)入個(gè)人帳戶；退休

　　樣。工種）人員8.05計(jì)入個(gè)人帳戶。

　　(2008-3-1新規(guī)定)