您好，很高興為您解答。他們的不同點(diǎn)在于1、失業(yè)保險(xiǎn)方面參保范圍不同：國(guó)家《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定所有在職職工不管是戶籍還是非戶籍均應(yīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)且享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，而深圳市失業(yè)保險(xiǎn)只覆蓋了本市戶籍的在職人員。2、生育保險(xiǎn)方面：生育保險(xiǎn)方面，主要差異在于深圳市未單獨(dú)設(shè)立生育保險(xiǎn)險(xiǎn)種，生育醫(yī)療費(fèi)用在醫(yī)療保險(xiǎn)中解決，生育津貼和未就業(yè)配偶的生育醫(yī)療費(fèi)用未納入統(tǒng)籌范圍。國(guó)家《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定生育保險(xiǎn)為單獨(dú)險(xiǎn)種，參保人享受生育津貼，且其未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。3、養(yǎng)老保險(xiǎn)方面：養(yǎng)老保險(xiǎn)方面的差異，在于對(duì)是非調(diào)工調(diào)干跨省異地養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的年限處理上。國(guó)家的政策已放開(kāi)了，只要是流動(dòng)就業(yè)的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)均可轉(zhuǎn)移接續(xù)，但深圳市目前現(xiàn)行的政策是只有調(diào)工調(diào)干的人員，在辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入后，其在內(nèi)地的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保年限以及視同繳費(fèi)年限方可合并累計(jì)計(jì)算，其他人員轉(zhuǎn)入的參保年限在計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇時(shí)不予考慮。4、醫(yī)療保險(xiǎn)方面：主要差異在于《社會(huì)保險(xiǎn)法》中規(guī)定退休人累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到規(guī)定年限的，退休后不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，但仍然享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。而深圳市現(xiàn)行的政策是醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)最低年限未明確，退休人員也一直要繳費(fèi)，其中符合條件的由養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)。隨著深圳幾項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)條例的頒布實(shí)施，標(biāo)志著一個(gè)覆蓋深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)城鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和各類(lèi)企業(yè)的社會(huì)保障體制已經(jīng)形成。深圳市根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)管理體制應(yīng)當(dāng)實(shí)行行政管理與基金管理分開(kāi)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)與監(jiān)督機(jī)構(gòu)分設(shè)的要求，按照“統(tǒng)一、精簡(jiǎn)、高效”的原則，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)做了進(jìn)一步改革，建立健全了社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)。