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當然還是檔次越高越好。但是，這個主要還是看自己的經(jīng)濟實力，不影響自己平常生活的就是最劃算的檔次。
如果收入有限，經(jīng)濟條件困難，那么可以選擇較低的檔次，盡量減輕自己的負擔。如果是個體工商戶，生意不錯，那么可以選擇更高檔次，讓自己的退休生活更有保障。不過，繳費檔次是可選的，比如前幾年收入不高，近幾年收入看漲，也可以選擇更高的繳費檔次，因為養(yǎng)老金總體上是“多繳多得”的原則。
一、社會保險是什么？
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內(nèi)對社會保險基金實行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規(guī)定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內(nèi)容。
二、社會保險與商業(yè)保險的主要區(qū)別？
實施目的不同。社會保障是為社會成員提供必要時的基本保障，不以盈利為目的；商業(yè)保險則是保險公司的商業(yè)化運作，以利潤為目的；
實施方式不同。社會保險是根據(jù)國家立法強制實施，商業(yè)保險是遵循“契約自由”原則，由企業(yè)和個人自愿投保；
實施主體和對象不同。社會保險由國家成立的專門性機構進行基金的籌集、管理及發(fā)放，其對象是法定范圍內(nèi)的社會成員；商業(yè)保險是保險公司來經(jīng)營管理的，被保險人可以是符合承保條件的任何人；
保障水平不同。社會保險為被保險人提供的保障是最基本的，其水平高于社會貧困線，低于社會平均工資的50%，保障程度較低；商業(yè)保險提供的保障水平完全取決于保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少，只要符合投保條件并有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障。
繳社保沒有什么劃算之說，它高、中、低檔，繳費多，退休之后開的工資也高，看你經(jīng)濟條件，條件好就選擇高檔的，反之就選擇低檔，總之繳社保是自己老年時候的一份生活保障。
社會養(yǎng)老保險當然是走交的檔次越高越好。因為交的錢越多，到退休的時候領取的退休金也就越多。如果有條件的話，盡量較高的檔次。如果條件不允許的話，也應該交60%的檔次。
只需要繳納60％檔次就可以。交社保不是傻傻地去社保局開通，然后再把錢交給銀行就可以了。那樣只是在浪費金錢，給社保局打白工。交社保也是有技巧的，只要選擇對交社保的檔次級別。既可以不增加自己的經(jīng)濟壓力，又可以在退休后，拿到更多的養(yǎng)老金。我工作的銀行和社保局有合作，就有交社保的業(yè)務。只要你按照我說的方法交社保，絕對會讓你受益終身。
社保最低是60％檔次，上面還有100％檔次，200％檔次，300％檔次。對于很多年輕人來說，收入不高，再去繳納社保，會經(jīng)濟壓力很大。因此，只需要繳納60％檔次就可以?？赡苡腥藭枺荷绫２皇嵌嘟欢嗟脝?？交60％檔次，退休后豈不是退休金很低？錯！這種想法就大錯特錯了。社保是“多交多得”，但是這個“多”是指交社保的總金額。雖然60％檔次確實低，但是如果你交社保的時間，能達到30年以上，那社保交費總金額也是相當?shù)拇蟆?/p>
比起那些雖然交100％檔次，但是只交十幾、二十年的人，你的退休金會拿的更高。另外，社保每年都會上調(diào)，其中“掛鉤調(diào)整”就是和工齡有關系。你的社保繳費時間越長，上調(diào)的金額也就越高。所以，年輕人最好的選擇，就是繳納60％檔次的社保。用繳費時間長，來彌補不足。經(jīng)濟壓力不大，而且退休后拿的養(yǎng)老金不低，每年增加的金額也多。
前幾天的時候，有個客戶叔叔來我們銀行激活存折。這個存折是綁定退休金的，已經(jīng)發(fā)了第一個月的退休金。因為沒有激活，所以取不出來錢。業(yè)務辦完后，我就看到那存折上的錢數(shù)目是：875元。沒看錯，就是875元，連900塊錢都不到。就很好奇，問這個客戶叔叔，怎么這么低的退休金？
這個叔叔就嘆了一口氣說，他是以靈活就業(yè)人員的身份交社保的。交的是最低的60％的檔次，而且剛好卡在15年最低繳費時間上。交的社保檔次低，交的時間又比較短，退休金不出意外的就少的可憐。對于那些已經(jīng)中年，才想起來交社保的人，千萬不能犯這個客戶叔叔同樣的錯誤。距離退休已經(jīng)沒多長時間，注定交社保的時間不長，你在交社保的時候，必須選擇高檔次級別的。交100％檔次，甚至是更高的檔次級別。只有每個月交的多，才能讓你在短時間里達到“多交多得”的目的。
俗話說：靠山山會倒，靠水水流走。到了晚年的時候，你會發(fā)現(xiàn)即使是你親兒子、閨女，也沒有社保養(yǎng)老金好使。而且，你活的越久，社保養(yǎng)老金就拿的越高，永遠也不用擔心，下個月就沒錢吃飯的事情。萬一剛退休，人就不在了怎么辦？豈不是虧大了？社保是給自己交的，你人都不在了，還擔心個啥呢？
【法律分析】
如果是自費交個人社保，可以根據(jù)自己的實際情況來選擇繳費檔次，不過繳費金額和權益是掛鉤的，繳費金額越高，之后能夠領取的養(yǎng)老金也越多，所以，可以選擇在自己能夠承受的范圍內(nèi)最高的那個繳費檔次進行繳費。一般繳費檔次又分為：60%、80%、100%、110%和120%，各地區(qū)不完全相同，具體的繳費基數(shù)和檔次要看當?shù)厣绫＞值囊?guī)定。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。
第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合。
基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
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