多地落實(shí)繳存比例“限高令”“保底”同步推進(jìn)

　　今年4月，國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》，要求從5月1日起兩年內(nèi)，各地區(qū)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%。

　　基于此項(xiàng)規(guī)定，廣東、吉林、安徽等地將住房公積金單位繳存比例上限從20%調(diào)至12%;福建、重慶、天津等地從執(zhí)行最高繳存比例15%調(diào)降至12%。

　　此前，廣東省人民政府網(wǎng)站發(fā)布了2016-2018年供給側(cè)改革的一系列方案，其中提到廣東將降低住房公積金繳存比例，繳存上限從20%降低至12%。7月初，廣州、東莞等城市也正式調(diào)整住房公積金繳存比例上限為12%。

　　繳存比例“限高”同時(shí)，“保底”工作同步推進(jìn)。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第18條規(guī)定，“職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例”。

　　為此，青海提出，住房公積金單位繳存部分可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況自行確定，不得低于5%。

　　南京公積金管理中心執(zhí)行的繳存比例下限為8%;長(zhǎng)春則規(guī)定，除部分資金不足的企業(yè)可以申請(qǐng)階段性降低繳存比例外，單位和職工個(gè)人繳存比例不低于7%。

　　廣州7月份起調(diào)整五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)到手工資有變化

　　隨著省市在崗職工月平均工資等指標(biāo)的調(diào)整，7月份社保費(fèi)、公積金的繳費(fèi)(存)基數(shù)上下限都有了調(diào)整，到手的工資又有了新的變化。

　　昨日達(dá)內(nèi)記者對(duì)此算了一筆賬，通過計(jì)算發(fā)現(xiàn)，繳費(fèi)基數(shù)的變化將對(duì)高收入人群產(chǎn)生較大影響。公積金最高繳存比例從20%下調(diào)到12%，更是讓到手工資大幅增加。

　　背景：

　　“五險(xiǎn)”繳費(fèi)基數(shù)由上下限內(nèi)報(bào)稅工資決定

　　根據(jù)現(xiàn)行政策，五個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種中，個(gè)人需要繳費(fèi)的有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。在上下限范圍內(nèi)，用人單位按照職工本人上年度申報(bào)個(gè)稅的工資薪金的月平均數(shù)，申報(bào)職工的繳費(fèi)基數(shù)。

　　上下限范圍是怎么一回事?每個(gè)險(xiǎn)種都不一樣。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限為全省上年度在崗職工月平均工資的300%，下限為全省上年度在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資的加權(quán)平均值的60%。醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)上下限為廣州本市上年度在崗職工月平均工資的300%和60%。失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限為廣州本市上年度在崗職工月平均工資的300%，下限為廣州本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門公布的數(shù)字，廣東省度在崗職工月平均工資為5525元，廣州市度在崗職工月平均工資為6764元。

　　調(diào)整：

　　“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)基數(shù)上下限有較大變化

　　根據(jù)廣州市地稅局發(fā)布的《度社保費(fèi)各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)對(duì)照表》、對(duì)比上年度的相關(guān)數(shù)據(jù)可知，7月至2017年6月，廣州市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限從元調(diào)高到元，下限保持為2408元(暫定，有待省文件確定)。職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)上限從元上調(diào)到元，下限為從3712元調(diào)高到4058元。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為從元上調(diào)到元，下限保持為1895元(最低工資沒有調(diào)整)。

　　而根據(jù)廣州住房公積金管理中心發(fā)布，公積金的繳存基數(shù)上限、繳存比例也有了變化。7月后公積金繳存基數(shù)上限從元上調(diào)到元，下限保持為1895元。繳存比例上限則從20%降至12%。根據(jù)廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方案規(guī)定，公積金繳存基數(shù)上限從月平均工資的5倍降低到3倍，不過，廣州住房公積金管理中心7月1日發(fā)布的通知并沒有作硬性規(guī)定。只是規(guī)定，經(jīng)濟(jì)效益好的繳存單位，職工月平均工資高于元的，暫可據(jù)實(shí)申報(bào)職工的繳存基數(shù)，但最高不得超過5倍，即元。

　　繳費(fèi)基數(shù)上下限調(diào)整主要影響較高收入者

　　達(dá)內(nèi)記者計(jì)算發(fā)現(xiàn)，繳費(fèi)(存)基數(shù)上下限的調(diào)整對(duì)收入較高人群的稅后到手工資影響較大，而公積金最高繳存比例從20%下調(diào)到12%更是讓到手工資大幅增加。不過值得注意的是，社保的個(gè)人繳費(fèi)大致都會(huì)進(jìn)入個(gè)人賬戶，而公積金的個(gè)人繳存金額也是在自己的賬戶之下，繳費(fèi)金額的改變相當(dāng)于是左右口袋的騰挪。

　　注：下面的計(jì)算中，為簡(jiǎn)單處理，以上例子均忽略重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整時(shí)間為今年3月，例子中“調(diào)整前后”是分別指7月和7月的情況。

　　高收入者調(diào)整后情況范例：

　　例子1：假設(shè)工資元，公積金繳存比例12%

　　調(diào)整前，五險(xiǎn)一金的個(gè)人繳費(fèi)=×8%+×2%+×0.5%+×12%=3820.665元，個(gè)稅約為1914.83元，稅后到手工資約.50元。

　　調(diào)整后，調(diào)整后五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)=×8%+×2%+×0.2%+×12%=4024元，個(gè)稅為1864元，稅后到手工資為元。

　　也就是說，調(diào)整后到手工資比調(diào)整前減少了約152.5元。

　　例子2：假設(shè)工資元，公積金繳存比例20%

　　調(diào)整前，五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)=×8%+×2%+×0.5%+×20%=5372.865元，由于公積金超過12%的繳存部分需要納稅，所以，上述繳費(fèi)免稅部分為3820.665元。個(gè)稅約為1914.83元，稅后到手工資約.30元。

　　調(diào)整后，五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)=×8%+×2%+×0.2%+×12%=4024元，個(gè)稅為1864元，稅后到手工資為元。

　　調(diào)整后到手工資比調(diào)整前增加了近1399.7元。

　　低收入者調(diào)整后情況范例：

　　例子3：假設(shè)工資2408元，公積金繳存比例12%

　　調(diào)整前，五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)=2408×8%+3712×2%+3712×0.5%+2408×12%=563.264元，由于低于費(fèi)用扣除額3500元，應(yīng)繳個(gè)稅為0。稅后到手工資為1844.736元。

　　調(diào)整后，五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)=2408×8%+4058×2%+4058×0.2%+2408×12%=570.876元，個(gè)稅為0。稅后到手工資為1837.124元。

　　調(diào)整后到手工資比調(diào)整前減少了7.612元。

　　例子4：假設(shè)工資2408元，公積金繳存比例20%

　　調(diào)整前，五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)=2408×8%+3712×2%+3712×0.5%+2408×20%=767.04元。個(gè)稅為0。稅后到手工資為1640.96元。

　　調(diào)整后，五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)=2408×8%+4058×2%+4058×0.2%+2408×12%=570.876元，個(gè)稅為0。稅后到手工資為1837.124元。

　　調(diào)整后，這個(gè)人的到手工資比調(diào)整前增加了196.164元。