解讀

　　全國(guó)與深圳“五險(xiǎn)”繳費(fèi)對(duì)比

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　全國(guó)：合計(jì)28%

　　繳費(fèi)比例：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整)，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納。

　　繳費(fèi)基數(shù)：職工繳費(fèi)工資高于所在省市上年度社會(huì)平均工資300%的，以所在省市上年度社會(huì)平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)；職工繳費(fèi)工資低于所在省市上年度社會(huì)平均工資60%的，以所在省上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

　　深圳：合計(jì)21%(非深戶)22%(深戶)

　　繳費(fèi)比例：職工每月按本人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶；用人單位每月按單位繳費(fèi)基數(shù)的13%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。深戶：用人單位每月按職工繳費(fèi)基數(shù)的1%繳納地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

　　繳費(fèi)基數(shù)：以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，不得高于市上年度在崗職工月均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)

　　全國(guó)：合計(jì)8%

　　用人單位繳費(fèi)率控制在職工工資總額的6%左右，具體比例由各地確定，職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%。

　　深圳：一檔8.2%二檔0.8%三檔0.55%

　　基本醫(yī)療一檔：以本人月工資總額8%的標(biāo)準(zhǔn)按月繳費(fèi)，其中單位繳交6.2%，個(gè)人繳交2%。

　　基本醫(yī)療二檔：以本市上年度在崗職工月平均工資的0.8%按月繳費(fèi)，其中單位繳交0.6%，個(gè)人繳交0.2%。

　　基本醫(yī)療三檔：以本市上年度在崗職工月平均工資的0.55%按月繳費(fèi)，其中單位繳交0.45%，個(gè)人繳交0.1%。

　　生育保險(xiǎn)

　　全國(guó)：0.8%

　　企業(yè)繳費(fèi)比例：企業(yè)、自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織按在職職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)作為繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，繳納比例為0.8%。

　　深圳：1%

　　以員工的每月工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人不用繳費(fèi)。

　　失業(yè)保險(xiǎn)

　　全國(guó)：3%

　　城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　深圳：3%

　　以本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù)，單位繳交2%，個(gè)人繳交1%。

　　工傷保險(xiǎn)

　　全國(guó)：0.5%、1%、2%

　　分成三類行業(yè)，按行業(yè)不同，分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1%、2%。

　　深圳：0.4%、0.8%、1.2%

　　以員工月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，三個(gè)檔次繳費(fèi)比例為0.4%、0.8%、1.2%，由單位繳交。

　　采寫(xiě)/整理：記者張小玲