二、深圳2017年五險(xiǎn)一金繳納比例

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　公司繳納14%，個(gè)人繳納8%(深戶)

　　公司繳納比例13%，個(gè)人繳納8%(非深戶)

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)

　　公司繳納比例7%，個(gè)人繳納2%深戶

　　住院醫(yī)療繳納基數(shù)：4595元非深戶

　　住院醫(yī)療繳納比例：公司繳納比例0.8%，個(gè)人繳納0.2%(共計(jì)：1%)

　　合作醫(yī)療繳納金額：單位繳納8元，個(gè)人繳納4元。(總計(jì)：12元)

　　3、住房公積金

　　10%--40%之間，單位和個(gè)人各承擔(dān)一半。

　　比如最低繳納10%，單位個(gè)人各繳納5%。

　　4、失業(yè)保險(xiǎn)

　　市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資×1%×單位員工總?cè)藬?shù)×40%

　　5、工傷保險(xiǎn)

　　單位2%，個(gè)人1%。

　　按實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率后的實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率繳交。

　　6、生育保險(xiǎn)

　　綜合醫(yī)療保險(xiǎn)：從單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)7%份額中劃出0.5%，作為生育保險(xiǎn)基金。

　　住院醫(yī)療保險(xiǎn)：從單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)0.8%份額中劃出0.2%，作為生育保險(xiǎn)基金。

　　深圳富士康五險(xiǎn)一金繳納比例也必須要參照全國關(guān)于社保的相關(guān)規(guī)定以及深圳市制訂的具體比例執(zhí)行，不能因任何原因而削減員工在這一方面的相關(guān)福利待遇。有關(guān)這一點(diǎn)，大家可以具體向企業(yè)招聘部門核實(shí)。如果依然存有相關(guān)疑問，或懷疑企業(yè)在相關(guān)方面存在違反勞動(dòng)法的行為，可以登陸贏了網(wǎng)網(wǎng)向?qū)I(yè)律師進(jìn)行咨詢核實(shí)。