6月1日起，全省月最低工資新標準按地區(qū)分為三檔：1810元、1640元、1470元，這三檔去年分別是1710元、1550元和1390元小時最低工資標準調(diào)整為18.1元、16.4元和14.7元，平均增幅5.8。?2018年企業(yè)工資指導線也將作出調(diào)整。綜合山東省經(jīng)濟增長、勞動生產(chǎn)率提高及企業(yè)盈利能力下降等因素，有關部門建議，以去年企業(yè)在崗職工平均工資估算數(shù)元為基數(shù)，將2017年企業(yè)職工貨幣工資增長指導線擬定為：基準線7.5，上線12，下線3?；鶞示€、上線比上年分別下調(diào)0.5和1個百分點，下線與上年持平。最低工資標準上漲至少影響病假工資等6大權(quán)益?月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。最低工資標準提高了，對這部分按最低工資標準拿薪水的勞動者來說，收入提高了。在收入不斷提高的當下，所謂的最低工資標準對很多人來說不過是一個數(shù)字而已。拿的不是最低工資，不等于最低工資標準就與你無關了，它很可能會影響你的工資卡里好幾筆錢。