五險(xiǎn)一金是初入職場(chǎng)小白始終不可避免的話題，因?yàn)樗c你的退休養(yǎng)老問題、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保障這些息息相關(guān)，如今早已是2019年，國(guó)家將繼續(xù)執(zhí)行降稅減稅政策，那如今五險(xiǎn)一金最新繳納比例是多少？如今五險(xiǎn)一金一個(gè)月需要交多少錢？一起來看看吧。

　　五險(xiǎn)一金包含社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和住房公積金。這些能夠?yàn)閱T工提供最基礎(chǔ)的生活保障。

　　在我國(guó)全國(guó)各地交納五險(xiǎn)一金的比例，雖然不完全一致，但絕大多數(shù)省份的個(gè)人交納比例都在職工薪酬的20%左右?，F(xiàn)階段社保繳費(fèi)水準(zhǔn)偏高，五險(xiǎn)一金已占據(jù)職工薪酬的20%至30%。下列為某城市五險(xiǎn)一金繳納比例：

　　社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)交費(fèi)利率為20%，本人交費(fèi)利率為8%;

　　醫(yī)保企業(yè)繳費(fèi)比例為10%，本人繳費(fèi)比例為2%;

　　工傷險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例為0.2-1.9%，本人不交費(fèi)；

　　生育險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例為1%，本人不交費(fèi)；

　　失業(yè)險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例為1%，本人交費(fèi)占比為0.5%;

　　住房公積金個(gè)人和單位繳費(fèi)比例各為8%。

　　個(gè)人繳納：8%+2%+0.5%+8%=18.5%

　　意味著你元的工資每月繳納五險(xiǎn)一金要扣除1850元，實(shí)際到手工資8150元。

　　這一比例只能作為參照，由于我國(guó)各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水準(zhǔn)都不一樣，每一企業(yè)特別是在是私人企業(yè)五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例一般會(huì)小于所述占比，詳細(xì)信息需要咨詢所屬企業(yè)。

　　2019年新稅法執(zhí)行后，最新社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？

　　用人公司每一月會(huì)為職工交納多少社?；ㄙM(fèi)及其個(gè)人需要出多少錢全是能夠推算出來的。

　　個(gè)人社保花費(fèi)是依據(jù)本地上一年的平均收入為基數(shù)，最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是平均收入的60%，最大交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是平均收入的300%。

　　換句話說本地上一年平均收入越高，需要交納的社保花費(fèi)也就會(huì)越高。

　　例如，某地域上一年平均收入為3000元，那么社保繳納最低水平就是說3000*60%=1800元，最大交費(fèi)規(guī)范就是說3000*300%=9000元，所開支的花費(fèi)中，企業(yè)占有率較為高，本人只須擔(dān)負(fù)小一部分。

　　假如用人公司沒有為職工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，本人能夠到社保中心自主購(gòu)買，所購(gòu)買的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)保，花費(fèi)需要自身全部承擔(dān)。

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　　五險(xiǎn)一金是指什么？交五險(xiǎn)一金有什么好處呢？

　　領(lǐng)取失業(yè)金對(duì)社保有什么影響？最多可以領(lǐng)多少個(gè)月？

　　干不長(zhǎng)有必要交五險(xiǎn)嗎？不管工作多久，這點(diǎn)都要謹(jǐn)記

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