大家好,小社來(lái)為大家解答社保的問(wèn)題。沈陽(yáng)靈活就業(yè)人員交社保費(fèi)分幾檔，繳費(fèi)比例是多少這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!

　　解答：

　　1、靈活就業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，已繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年，符合退休條件，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　2、答：無(wú)雇工的參保個(gè)體工商戶、非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員，可自愿選擇在全省全口徑均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個(gè)繳費(fèi)基數(shù)中繳費(fèi)，繳費(fèi)比例為20%，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶。

　　3、相關(guān)：退休后如何提高養(yǎng)老金水?

　　4、答：在相同繳費(fèi)水下，職工身份和靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)沒(méi)有區(qū)別。按照多繳多得、長(zhǎng)期多繳的原則，個(gè)人可以按照靈活就業(yè)人員選擇繳費(fèi)基數(shù)高的檔次，這樣可以提高退休后的養(yǎng)老金水。

　　5、一是職工以本人上年度月均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，最高為上年度全省均工資的300%，最低為上年度全省均工資的60%;二是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立企業(yè)年金，作為養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的補(bǔ)充，提高退休后待遇的總體水。

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