根據(jù)法律規(guī)定，公司應(yīng)該給員工購買社保，這是法定的義務(wù)。至于繳費(fèi)情況，需要根據(jù)您的工資金額確定。單位和個(gè)人的承擔(dān)比例是：

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老）單位承擔(dān)10%,個(gè)人承擔(dān)8%；

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)（任選一種）

　　（1）綜合+地方補(bǔ)充：?jiǎn)挝怀袚?dān)6.5%,個(gè)人2%；[2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定：參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫(yī)療保險(xiǎn)，生育醫(yī)療保險(xiǎn)0.5%全由單位承擔(dān)]

　?。?）住院+地方補(bǔ)充：1%全由單位承擔(dān)；[2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人0.2%；2008-4-1起，住院醫(yī)療保險(xiǎn)增加門診待遇，在選定社康中心發(fā)生的門診（含急診）費(fèi)用可由住院醫(yī)保報(bào)銷，年度總額最高不得超過800元。（3）勞務(wù)工醫(yī)療：?jiǎn)挝怀袚?dān)8元/月，個(gè)人承擔(dān)4元/月；

　　3、失業(yè)保險(xiǎn)：1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔(dān)）；

　　4、工傷保險(xiǎn)：0.5%，1%,1.5%三個(gè)檔次（單位承擔(dān)）。