很多人都發(fā)現(xiàn)，假如公司有深圳，北京、上?；蚱渌胤降臋C(jī)構(gòu)設(shè)置，那么一般都會(huì)主張讓員工在深圳交社保。為什么公司會(huì)這樣選擇呢？詢問(wèn)公司的人事時(shí)，人事可能只是敷衍一下，講公司為了管理簡(jiǎn)單，人事工作有序所以這樣決定的。
但其實(shí)大家都知道，絕不可能僅僅是這樣的原因。很多人提出了很多猜想，今天德先生給大家講講公司真實(shí)的選擇原因：
1.深圳對(duì)于公司繳納社保的管理要求不高。按照我國(guó)社保法規(guī)定，職工社保應(yīng)該按照其實(shí)際工資數(shù)進(jìn)行繳納，社?；鶖?shù)最高不得超過(guò)當(dāng)?shù)卦缕骄べY數(shù)的三倍。但是在深圳地區(qū)，很多企業(yè)都是按照深圳特區(qū)的最低工資數(shù)，作為基數(shù)進(jìn)行社保繳費(fèi)。僅僅從這一點(diǎn)其實(shí)就為企業(yè)每個(gè)月可以省出很多的社保費(fèi)用。
因?yàn)槲覈?guó)的社保法規(guī)定，為員工繳納社保是企業(yè)的法定義務(wù)，企業(yè)有責(zé)任為員工進(jìn)行代扣代繳，企業(yè)每月繳納社保的來(lái)源是企業(yè)出一部分，員工出一部分，共同匯集繳納到社保中心。其中企業(yè)交的比例更高，而個(gè)人交的比例更低一些。所以如果將基數(shù)降低，企業(yè)節(jié)省的錢(qián)會(huì)更多。
2.有些人提出的理由是深圳的養(yǎng)老金水平是全國(guó)最高的。在這一點(diǎn)上其實(shí)沒(méi)有權(quán)威的官方統(tǒng)計(jì)。但是我們知道一點(diǎn)就夠了，那就是如果按照最低工資水平數(shù)額作為基數(shù)進(jìn)行繳納，未來(lái)退休之后養(yǎng)老金絕不會(huì)高的，而且還可能非常之低。另外我國(guó)的養(yǎng)老金從2022年度開(kāi)展了全國(guó)統(tǒng)籌工作，未來(lái)有可能全國(guó)的養(yǎng)老金差別會(huì)逐步縮小。
3.在深圳繳納社保，符合一定條件之后可以買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)。這一點(diǎn)確實(shí)在過(guò)去非常有優(yōu)勢(shì)，但是我國(guó)的樓市已經(jīng)進(jìn)入了拐點(diǎn)，我國(guó)的車(chē)市也已經(jīng)進(jìn)入到了拐點(diǎn)，所以現(xiàn)在的吸引力已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如以前了。當(dāng)然深圳作為一線城市，買(mǎi)房的資格其實(shí)還是有著誘惑力的。但是如果社保繳納的基數(shù)太低，即使有資格買(mǎi)房，公積金貸款也申請(qǐng)不了多少，也沒(méi)有太大的用處。
4.當(dāng)然在深圳繳納社保，是可以入戶口的。但其實(shí)現(xiàn)在全國(guó)其他城市的入戶條件也越來(lái)越低，而且針對(duì)年輕人或者有學(xué)歷的人士來(lái)說(shuō)，更多的城市吸引入戶的條件要比深圳更優(yōu)惠，有可能落戶之后還會(huì)配套給予獎(jiǎng)勵(lì)基金、買(mǎi)房基金，甚至是扶持創(chuàng)業(yè)基金。這一點(diǎn)對(duì)深圳戶口已經(jīng)沒(méi)有太大的吸引力了。
至于深圳醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例高，假如有社保開(kāi)公司有補(bǔ)貼等等，其實(shí)對(duì)于不在深圳生活的民眾來(lái)說(shuō)，沒(méi)有實(shí)際的意義。所以對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，最佳的選擇其實(shí)就是按照自己的實(shí)際工資數(shù)進(jìn)行繳納社保，而且在自己所在的城市繳納社保，那才是最好的選擇。
知識(shí)擴(kuò)展：財(cái)政部原部長(zhǎng)、全國(guó)社?；鹄硎聲?huì)原理事長(zhǎng)樓繼偉在公開(kāi)演講中提出，未來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革應(yīng)進(jìn)一步增加"多繳多得，長(zhǎng)繳多得"占比，且繳費(fèi)率全國(guó)統(tǒng)一，并最終全國(guó)統(tǒng)收統(tǒng)支。
要讓勞動(dòng)者看到繳納社保能夠給個(gè)人帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的好處，這其中最重要也是最有效的舉措，就是在條件適當(dāng)?shù)那闆r下，果斷推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)從“統(tǒng)賬結(jié)合”向個(gè)人名義賬戶制轉(zhuǎn)軌，用“多繳多得，少繳少得”這一最樸素的理念，去立竿見(jiàn)影地鼓勵(lì)參保熱情，提高繳費(fèi)水平。#社保#
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