符合什么條件，還可以一次性補(bǔ)繳社保，答案來了：兩個(gè)時(shí)間是關(guān)鍵。

　　我國的社保政策最早可追溯到1986年，當(dāng)時(shí)僅僅在國有企業(yè)開始執(zhí)行，所以那個(gè)時(shí)候的鐵飯碗可真是香，上班有工資，退休有養(yǎng)老金。1991年開始，社保陸續(xù)擴(kuò)大參保面，開始在全民所有制企業(yè)和集體所有制企業(yè)推廣，后來又推廣到民營企業(yè)。但由于我國的社保政策歷史欠賬比較多，相對于10多億的人口基數(shù)，參保人口還是偏少，于是從2003年開始，自由職業(yè)者允許以靈活就業(yè)者身份參加城鎮(zhèn)職工社保，有些地方甚至要早于2003年，各地的政策會(huì)有差別。目前為止，在參加的城鎮(zhèn)職工社保的近5億人中，大約有8000萬人屬于靈活就業(yè)者，符合退休條件的部分靈活就業(yè)者也和企退職工一樣，辦理了退休手續(xù)，享受養(yǎng)老金待遇。

　　同時(shí)，為了更快地?cái)U(kuò)大參保面，讓更多的人合法地享受國家大福利，在2016年之前，很多地方臨時(shí)放開了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性補(bǔ)繳的政策。財(cái)藝君的身邊就有好幾位一次性補(bǔ)繳的例子，繳幾萬塊錢，然后折算成一定的繳費(fèi)年限，就算作參保幾年了。對于很多人來說，幾萬塊錢也不是少數(shù)目，加上部分人員對參保的重要性認(rèn)識不夠，認(rèn)為繳那么多錢，還不如把錢存銀行等老了慢慢取出來劃算。

　　事實(shí)證明，當(dāng)初有這種想法的人真的是錯(cuò)了，先不說到底存沒存到錢，僅僅是養(yǎng)老金這么多年的連續(xù)上漲，就讓大家感受到了國家的福利太給力了，當(dāng)時(shí)沒有一次性補(bǔ)繳，現(xiàn)在后悔也沒有用。很多人曾經(jīng)私下咨詢財(cái)藝君，自己還想一次性補(bǔ)繳社保，是否還可行，財(cái)藝君也給他們作了解釋，一次性補(bǔ)繳的大門已經(jīng)關(guān)閉，但是根據(jù)社保法的規(guī)定，在符合一定條件的情況下，還是可以一次性補(bǔ)繳的，只不過如今的“一次性補(bǔ)繳”，非以前的“一次性補(bǔ)繳”，前者帶有限制條件，后者幾乎沒有條件限制，這是怎么回事？下面就跟隨【小強(qiáng)財(cái)藝】共同了解一下。

　　兩個(gè)例子

　　在介紹具體補(bǔ)繳政策之前，財(cái)藝君先舉個(gè)兩個(gè)例子。張三和李四都參加了城鎮(zhèn)職工社保，國家規(guī)定的退休年齡是60歲。

　　先來說說張三的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納情況。他在2010年10月開始繳納社保，當(dāng)時(shí)歲數(shù)也不小了，已經(jīng)45歲了，按照15年的最低繳費(fèi)年限，張三正好可以在繳滿15年后，也就是60歲的時(shí)候辦理退休手續(xù)，但是由于各種原因，張三斷繳了幾年社保，導(dǎo)致到現(xiàn)在為止他累計(jì)只交了5年社保，2021年張三已經(jīng)56歲了，馬上就要到60歲的退休年齡了，但滿打滿算，哪怕今后張三按時(shí)繳納保險(xiǎn)，到60歲時(shí)也才繳費(fèi)9年，離15年的最低繳費(fèi)年限還差6年。在這種情況下，張三只能繼續(xù)繳納社保，到65歲的時(shí)候繳費(fèi)年限就可以達(dá)到14年。關(guān)鍵點(diǎn)就在這里，如果張三在65歲還沒有達(dá)到最低15年的繳費(fèi)年限，他是可以一次性補(bǔ)繳到15年的。

　　再來說說李四的繳費(fèi)情況。假如李四的大致情況和張三一樣，只不過李四首次繳納社保的時(shí)間是2012年10月，比張三晚了兩年，如果李四在60歲的時(shí)候社保也是繳納了9年，和張三一樣，李四需要繼續(xù)繳納社保，到65歲的時(shí)候，張三累計(jì)繳費(fèi)14年。同樣，李四的關(guān)鍵點(diǎn)也來了，雖然張三在這個(gè)時(shí)間允許一次性補(bǔ)繳，而李四卻沒有剩余年限一次性補(bǔ)繳的機(jī)會(huì)了，只能繼續(xù)繳費(fèi)，直到繳滿15年。哪怕李四繳費(fèi)到70歲，也不能一次性補(bǔ)繳。

　　很多人看到這里，也許已經(jīng)看出了其中的“門道”，張三和李四的情況基本一樣，唯一的差別就是首次參保的時(shí)間不同。而問題的關(guān)鍵，恰恰就是這個(gè)繳費(fèi)時(shí)間，是否允許帶條件的“一次性補(bǔ)繳”，就是看這個(gè)時(shí)間。

　　一次性補(bǔ)繳社保的規(guī)定

　　以前，關(guān)于一次性補(bǔ)繳社保，各地確實(shí)執(zhí)行過一段時(shí)間，但隨著2016年一個(gè)通知，一次性補(bǔ)繳的大門就關(guān)閉了。2016年，人社部發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理的通知》，通知的核心要義是要求各地不得違反規(guī)定采取一次性繳費(fèi)方式將超過法定退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍、對靈活就業(yè)人員不得以事后追補(bǔ)繳的方式增加繳費(fèi)年限。

　　這樣的政策規(guī)定，就此卡死了一次性補(bǔ)繳之路，各地也都停止了一次性補(bǔ)繳社保的辦理。看看現(xiàn)在的社保待遇，想想當(dāng)時(shí)補(bǔ)繳的情況，真的佩服那個(gè)時(shí)候勇敢地拿出幾萬塊補(bǔ)繳社保的人，他們真的做對了人生的一件大事，而沒有抓住機(jī)會(huì)補(bǔ)繳的人，確實(shí)有些遺憾。

　　不過，讓不少人高興的是，雖然一次性補(bǔ)繳的大門被關(guān)閉了，但沒有徹底堵死，還留下了一道“縫”：凡是符合一定條件的參保人員，還是有機(jī)會(huì)一次性補(bǔ)繳機(jī)會(huì)的。

　　這個(gè)“縫”是什么呢？涉及兩個(gè)政策，一個(gè)是《社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》，一個(gè)是《社會(huì)保險(xiǎn)法》?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，社保法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》是在2011年7月1日開始實(shí)施的，對照補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)，張三因?yàn)樵?010年參保，符合一次性補(bǔ)繳的時(shí)間要求，而李四在2012年參保，晚于社保法頒布的時(shí)間，因此不符合一次性補(bǔ)繳的規(guī)定。當(dāng)然，雖然張三可以選擇一次性補(bǔ)繳，但是也可以不選擇一次性補(bǔ)繳，而是逐年繳納社保，直到繳滿15年。

　　從一次性補(bǔ)繳的政策來看，最為關(guān)鍵的數(shù)據(jù)有兩個(gè)時(shí)間點(diǎn)，一個(gè)是延長繳費(fèi)5年，一個(gè)是2011年7月1日。只要符合這兩個(gè)時(shí)間點(diǎn)條件的人員，男士在65歲，女士在55歲，女干部在60歲時(shí)，都是可以申請一次性補(bǔ)繳社保的，并獲得批準(zhǔn)后辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老金待遇。

　　結(jié)語

　　參?？此埔患∈拢瑢?shí)屬一件大事，甚至影響下半生的生活質(zhì)量。從參保和養(yǎng)老金17連漲的軌跡來看，我們無論做什么事情，都不能前怕狼后怕虎的，特別是涉及到自身利益的情況下，不要瞻前顧后，算自己的“小經(jīng)濟(jì)賬”，國家有關(guān)的任何福利政策，都是為廣大百姓著想的，是一種“普惠”，如果你太過較真地盤算自己的一畝三分地，到頭來吃虧的一定是自己，別人抓住了政策“紅利”，過起了吃肉喝湯的生活，而你呢，或許只有后悔的份。對此，你是怎么看的呢？