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2018年深圳市生育保險(xiǎn)政策有哪些

2018年深圳市生育保險(xiǎn)政策以往累計(jì)參加生育保險(xiǎn)未滿1年的職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)申請一次性定額報(bào)銷的職工,提交申請時(shí)還需提供勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣協(xié)議或招錄證明、就業(yè)期間的工資支付憑證和用人單位的營業(yè)執(zhí)照等資料,如今終于不需重復(fù)...

2018年深圳市生育保險(xiǎn)政策有哪些

2018年深圳市生育保險(xiǎn)政策有哪些

  2018年深圳市生育保險(xiǎn)政策

  以往累計(jì)參加生育保險(xiǎn)未滿1年的職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)申請一次性定額報(bào)銷的職工,提交申請時(shí)還需提供勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣協(xié)議或招錄證明、就業(yè)期間的工資支付憑證和用人單位的營業(yè)執(zhí)照等資料,如今終于不需重復(fù)提供了!刷卡記賬也不需要辦理就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)了!在本市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生符合計(jì)劃生育政策的生育醫(yī)療費(fèi)用,可憑社保卡直接刷卡記賬,由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算。不符合刷卡記賬條件的生育醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)一采用一次性定額報(bào)銷。其中,一次性定額報(bào)銷的標(biāo)準(zhǔn)為產(chǎn)前檢查提供嬰兒出生證明的一次性支付2000元,其余情況按本市規(guī)定的產(chǎn)前檢查項(xiàng)目及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核報(bào)銷,超過2000元部分不予支付。單胎順產(chǎn)可報(bào)銷2700元,多胎難產(chǎn)(含刨宮產(chǎn))可報(bào)銷5200元。

  一、哪些單位的員工需參加生育保險(xiǎn)?

  答:深圳區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)及其全部職工和雇工(以下統(tǒng)稱職工)參加生育保險(xiǎn),統(tǒng)一適用該規(guī)定。

  用人單位及其職工按照屬地管理原則在用人單位注冊登記地參加生育保險(xiǎn)。用人單位為國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的,在單位所在地參加生育保險(xiǎn)。

  中央駐粵單位、省屬單位及其職工,有非軍籍職工的軍隊(duì)、武警部隊(duì)所屬用人單位及其非軍籍職工,在本單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)所在地參加生育保險(xiǎn)。

  二、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算?員工個(gè)人要繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)嗎?

  答:生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳納。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位按照不超過本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),具體繳費(fèi)比例由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況測算后提出,經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施,并報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門備案。

  用人單位上月職工工資總額超過所在地級(jí)以上市上年度在崗職工月平均工資的3倍乘以本單位職工人數(shù)之積的,按照所在地級(jí)以上市上年度在崗職工月平均工資的3倍乘以本單位職工人數(shù)之積計(jì)算。

  用人單位無上月職工工資的,以本單位本月職工工資總額為基數(shù)計(jì)算。

  三、用人單位未按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)有何后果?

  答:用人單位未按照規(guī)定為職工辦理生育保險(xiǎn)登記或者未按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,依照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定處理;造成職工或者職工未就業(yè)配偶不能享受生育保險(xiǎn)待遇的,由用人單位按照本規(guī)定及所在統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)向職工支付相關(guān)費(fèi)用。

  用人單位未足額申報(bào)本單位職工工資總額造成職工生育津貼損失的,由用人單位負(fù)責(zé)賠償。

  四、繳費(fèi)后員工可享受哪些生育保險(xiǎn)待遇?

  答:用人單位已經(jīng)按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。

  生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

  五、生育醫(yī)療費(fèi)用包括哪些項(xiàng)目?

  答:職工享受的生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng):

  (一)生育的醫(yī)療費(fèi)用,即女職工在孕產(chǎn)期內(nèi)因懷孕、分娩發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,包括符合國家和省規(guī)定的產(chǎn)前檢查的費(fèi)用,終止妊娠的費(fèi)用,分娩住院期間的接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)及診治妊娠合并癥、并發(fā)癥的費(fèi)用。

  (二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用,包括職工放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器,施行輸卵管、輸精管結(jié)扎或者復(fù)通手術(shù)、人工流產(chǎn)、引產(chǎn)術(shù)等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。

  (三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。

  職工未就業(yè)配偶享受的生育醫(yī)療費(fèi)用待遇,參照職工所在統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)生育醫(yī)療待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。職工未就業(yè)配偶已享受城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的生育待遇或者失業(yè)期間生育醫(yī)療待遇的,不再享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。

  從生育保險(xiǎn)基金中支付生育醫(yī)療費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)符合國家和省規(guī)定的生育保險(xiǎn)藥品目錄和基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)。不屬于生育保險(xiǎn)基金支付范圍的生育醫(yī)療費(fèi)用,按照規(guī)定納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍。

  注意,以下的醫(yī)療費(fèi)用不納入生育保險(xiǎn)基金支付范圍:

  (一)因醫(yī)療事故發(fā)生的應(yīng)當(dāng)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)的費(fèi)用;

  (二)應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生或者計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;

  (三)應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金或者工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用;

  (四)在國外或者港澳臺(tái)地區(qū)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用;

  (五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不應(yīng)當(dāng)由生育保險(xiǎn)基金支付的其他醫(yī)療費(fèi)用。

  六、失業(yè)員工能否享受生育醫(yī)療費(fèi)?

  答:職工失業(yè)前已參加生育保險(xiǎn)的,其在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生符合本規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用,從生育保險(xiǎn)基金中支付。

  七、退休員工后能否享受生育醫(yī)療費(fèi)用?

  答:看到這個(gè),估計(jì)有些人已經(jīng)醉了!職工達(dá)到法定退休年齡后發(fā)生符合本規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用,從生育保險(xiǎn)基金中支付。

  八、生育津貼的基數(shù)及如何計(jì)發(fā)?

  答:職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼,按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。

  用人單位上年度職工月平均工資,按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和確定。用人單位無上年度職工月平均工資的,生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。

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