對深圳職工而言，社會保險通常說的是“五險一金”，五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。

　　員工應參保險種：

　　1、深戶：養(yǎng)老、綜合醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育，固定工、合同工可參加住房積金；

　　2、非深戶：養(yǎng)老、住院或綜合醫(yī)療或勞務工醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險。

　　一、非深戶員工

　　單位和個人的承擔比例是:

　　1、養(yǎng)老保險（基本養(yǎng)老）單位承擔10%,個人承擔8%;

　　2、醫(yī)療保險（任選一種）

　?。?）、綜合+地方補充：單位承擔6.5%,個人2%;

　?。?）、住院+地方補充:1%全由單位承擔;

　?。?）、勞務工醫(yī)療：單位承擔8元/月，個人承擔4元/月；

　　3、失業(yè)保險：1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔）；

　　4、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔）。

　　繳費工資基數(shù):

　　非深戶員工的養(yǎng)老保險繳費以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平

　　非深戶員工的住院醫(yī)療保險繳費以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)

　　二、深戶員工

　　單位和個人的承擔比例是:

　　1、養(yǎng)老保險（基本養(yǎng)老+地方補充養(yǎng)老）：單位承擔11%,個人承擔8%;

　　2、醫(yī)療保險（綜合醫(yī)療+地方補充醫(yī)療）：單位承擔6.5%,個人2%;

　　3、生育醫(yī)療保險:0.5%全由單位承擔;

　　4、住房公積金:13%全由單位承擔；

　　5、失業(yè)保險：1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔）；

　　6、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔）。

　　繳費工資基數(shù):

　　深戶員工的養(yǎng)老保險、綜合醫(yī)療保險繳費以員工的每月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數(shù)。

　　說明：失業(yè)保險、工傷保險單位和個人的承擔比例，深戶和非深戶比例是一樣的。

　　職工個人不承擔生育保險、工傷保險、失業(yè)保險.