非深戶員工單位和個人的承擔比例是:1、養(yǎng)老保險(基本養(yǎng)老)單位承擔10%,個人承擔8%;2、醫(yī)療保險(任選一種)(1)、綜合+地方補充：單位承擔6.5%,個人2%;[2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定：參加綜合醫(yī)療保險的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫(yī)療保險，生育醫(yī)療保險0.5%全由單位承擔](2)、住院+地方補充:1%全由單位承擔;[2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定：單位0.8%，個人0.2%;2008-4-1起，住院醫(yī)療保險增加門診待遇，在選定社康中心發(fā)生的門診(含急診)費用可由住院醫(yī)保報銷，年度總額最高不得超過800元。(3)、勞務工醫(yī)療：單位承擔8元/月，個人承擔4元/月;3、失業(yè)保險：1%×單位人數(shù)×40%(單位承擔);4、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次(單位承擔)。