原標(biāo)題：2020深圳社?；鶖?shù)上下限公布，社平工資元/月

　　注：以上圖表里的費(fèi)率，是尚未執(zhí)行階段性減免企業(yè)社保費(fèi)的費(fèi)率。

　　其實(shí)社平工資影響的主要是社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限，在劃重點(diǎn)之前，請(qǐng)大家先記住以下3個(gè)數(shù)字。

　　01上年度全省全口徑從業(yè)人員月平均工資6756元(新)

　　02深圳社平工資元/月(新)

　　03深圳最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2200元(不變)

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　繳費(fèi)基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為上年度全省全口徑從業(yè)人員月平均工資6756元的3倍(即元)，最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2200元。

　　繳費(fèi)比例：深戶與非深戶職工個(gè)人繳費(fèi)比例都為8%，單位繳費(fèi)比例分別為14%(基本13%+地補(bǔ)1%)和13%(基本13%)。

　　失業(yè)保險(xiǎn)

　　繳費(fèi)基數(shù)：為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2200元。

　　繳費(fèi)比例：為1%(單位比例0.7%，個(gè)人比例0.3%)。

　　工傷保險(xiǎn)

　　繳費(fèi)基數(shù)：本單位職工工資總額。

　　繳費(fèi)比例：根據(jù)行業(yè)類別分為八檔基準(zhǔn)費(fèi)率，分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019年5月1日至2021年4月30日，用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率階段性下調(diào)50%。

　　工傷保險(xiǎn)個(gè)人不需繳費(fèi)

　　全部由用人單位承擔(dān)哦~

　　醫(yī)療保險(xiǎn)

　　醫(yī)保一檔

　　繳費(fèi)基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資60%。目前，最高和最低分別為元、6388元。

　　繳費(fèi)比例：企業(yè)單位比例5.2%(基本5%+地補(bǔ)0.2%)，個(gè)人比例2%。

　　醫(yī)保二檔

　　繳費(fèi)基數(shù)：為深圳市上年度在崗職工月平均工資元。

　　繳費(fèi)比例：為0.8%，其中單位0.6%(基本0.5%+地補(bǔ)0.1%)，個(gè)人0.2%。

　　也就是說

　　醫(yī)保二檔合計(jì)繳費(fèi)85.17元/月~

　　醫(yī)保三檔

　　繳費(fèi)基數(shù)：為深圳市上年度在崗職工月平均工資元。

　　繳費(fèi)比例：為0.55%，其中單位0.45%(基本0.4%+地補(bǔ)0.05%)，個(gè)人0.1%。

　　提醒大家

　　醫(yī)保三檔合計(jì)繳費(fèi)58.55元/月~

　　生育保險(xiǎn)

　　繳費(fèi)基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即元，最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2200元。

　　繳費(fèi)比例：從2018年1月起為0.45%。

　　最后還要提醒下大家

　　新的社保繳費(fèi)上下限標(biāo)準(zhǔn)

　　將從本月起開始執(zhí)行

　　記得在繳費(fèi)賬戶里存夠錢哦!

　　文章來源：51社保

　　51社保是中國互聯(lián)網(wǎng)社保的開創(chuàng)者，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的企業(yè)社保服務(wù)提供商。51社保采取獨(dú)特創(chuàng)新的4S模式(“方案Solution+系統(tǒng)System+共享服務(wù)SharedService”)針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化用工、靈活用工和特殊人才用工等用工形式，為企業(yè)提供綜合性人力資源共享服務(wù)解決方案。

　　51社保目前在全國各主要城市擁有140家直營分公司，為40,000+企業(yè)客戶，700+上市企業(yè)提供降本增效、控制用工風(fēng)險(xiǎn)和提升員工福利等方面的高品質(zhì)高效率的直營服務(wù)。

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