隨著2019年越來越近，周圍的律師群體也騷動不已！大家都知道，從2019年1月1日開始，社保、個稅改由稅務(wù)局收繳。這一改變征收方式，對哪一行業(yè)影響最大？律師！！

　　律師這一古老的行業(yè)，流傳到現(xiàn)在，還是單打獨斗、小團隊作戰(zhàn)的比較多；就算在北上廣一線城市，也有很多中小型律所存在，這些律所的律師大都與中西部律所的律師一樣：自己養(yǎng)活自己，律所僅僅是掛執(zhí)業(yè)證的柜臺而已！

　　那為啥社保、個稅改由稅務(wù)局收繳，對律師影響最大呢？

　　首先，律師大都認為與律所的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系，不存在繳納社保的問題。

　　全國大部分律師與律所的關(guān)系是提成制，就是說平時律所并不給這些律師發(fā)一毛錢工資，這些律師有創(chuàng)收入，就按照所里的規(guī)定，提取一定的比例歸自己；所以律師跳槽的現(xiàn)象非常普遍，哪個所給的提成比例高就跳到哪個所。這樣的制度哪有社保一說？律師都認為自己與律所的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系，可法律把律師與律所的關(guān)系定為勞動關(guān)系。

　　其次，以前律師都是自己給自己交社保，可2019年就不行了，由律所給律師交社保了。

　　就拿陜西省來說吧，律師的檔案存放在省人才中心，自己每年到中行給自己交一次社保和醫(yī)療保險，想選幾檔選幾檔?？?019年不行了，由律所到稅務(wù)局給律師繳社保，可明明律所不給律師發(fā)一毛錢工資呀，哪有社保繳費基數(shù)？所以羊毛出在羊身上，律所要求律師提前將需要繳納的社保錢先存到律所，然后每月再交給稅務(wù)局，這樣一年下來再加上自己繳納的一部分，大大高于原來繳納的社保金額。

　　一些律所還對一些剛?cè)胄惺杖氩桓叩穆蓭?，實行勸其轉(zhuǎn)所；呵呵，以前怕人走，現(xiàn)在是攆人走；為啥？這些收入不高的律師對律所沒啥貢獻，但律所還要按人頭繳納殘疾人就業(yè)金等，干脆讓收入少的律師走人算了。

　　對于收入高的律師，原來收入一到賬，就按比例提錢，2019年就不行了，比如要提走20萬，那就要根據(jù)20萬計算社保和個稅，差太多了！關(guān)鍵律師的每月收入差別太大，有的時候一月進賬幾十萬，有的時候一月進賬是零蛋，就算零蛋也要造個工資繳納社保和個稅，麻煩死了。

　　第三，小團隊的成本大大增加。

　　干到合伙人級別的律師大都有自己的小團隊，有主辦律師、律師助理、實習(xí)律師，原來這些人的工資直接從自己卡上發(fā)錢就行了；2019年不行了，要走律所帳，否則在司法廳與稅務(wù)局聯(lián)網(wǎng)的情況下，司法廳會發(fā)現(xiàn)這些人沒有繳納社保、個稅，就不讓這些人的律師證年檢了！團隊負責(zé)律師就要給自己的團隊律師繳納社保和個稅，成本增加40%以上吧。

　　第四，原來比較容易處理的費用，2019年處理起來成本也大大增加了。

　　律師要拓展安源，要養(yǎng)活團隊，開銷比較大，以前沒人管，2019年就不行了查的比較嚴，如果還像以前拿錢，就要承擔(dān)高額的社保和個稅，想省就要加大成本，但這些成本是不存在的，想想就頭疼。

　　之所以社保、個稅的繳納方式的改變，會對律師行業(yè)造成重大沖擊，或許是律師行業(yè)以前不規(guī)范嗎？現(xiàn)在只是對以前不規(guī)范的做法予以糾正，這是不是就是合規(guī)的成本呢？

　　舉報/反饋