從備孕到生孩子這個話題對于上班族來說是比較關(guān)心的，并且在生孩子期間會不會有生育津貼，大家都知道，現(xiàn)在很多人都不愿意生育多胎生孩子，會給家庭的經(jīng)濟(jì)帶來一些負(fù)擔(dān)。有一些人對此就會提出疑問，生娃有補(bǔ)貼嗎？而且生育津貼和產(chǎn)假期間發(fā)的基本工資一樣嗎？畢竟這可是關(guān)乎著自己生孩子期間能領(lǐng)多少錢的事情，和自己的切身利益還是有很大關(guān)系的，那么今天讓我們來說一說。

　　一、生娃有補(bǔ)貼嗎？

　　1.生娃是有補(bǔ)貼的，其中包含生育醫(yī)療費，確認(rèn)生育就醫(yī)身份之后就醫(yī)的醫(yī)療費用由勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算。

　　2.異地分娩的醫(yī)療費用低于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按照實際報銷，如果高于定額標(biāo)準(zhǔn)的按照定額標(biāo)準(zhǔn)報銷。

　　3.生娃補(bǔ)貼當(dāng)中還包括一次性的分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費，同時女性職工生育還能夠享受98天的產(chǎn)假，這98天的產(chǎn)假當(dāng)中還包括產(chǎn)前的15天休假，如果遇上難產(chǎn)的孕婦，還可以增加15天的產(chǎn)假。

　　4.對于生養(yǎng)多胞胎的，每多生育一個嬰兒就可以增加15天的產(chǎn)假，如果女性職工懷孕沒有滿4個月就流產(chǎn)了的，可以再享受15天的假期，如果懷孕滿4個月流產(chǎn)的，可以再享受42天的產(chǎn)假。

　　二、生育津貼和產(chǎn)假期間發(fā)的基本工資一樣嗎？

　　1.生育津貼是指女性因為生育而不能繼續(xù)工作，在此期間國家給予相應(yīng)的補(bǔ)助措施，能夠確保女性在生育期間生活質(zhì)量水平不會下降。

　　2.現(xiàn)在最常用的參考標(biāo)志分為兩種形式，一種是已經(jīng)實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)和城市，另一種就是沒有開展生育保險統(tǒng)籌的地區(qū)和城市，具體的支付標(biāo)準(zhǔn)還是要按照孕婦生孩子之前的基本工資和單位的各種補(bǔ)助福利之間綜合，而且補(bǔ)貼的時間也是不得少于98天。

　　3.對于孕婦來說，很容易將生育津貼和產(chǎn)假期間發(fā)放的基本工資混為一談，其實這兩者是不一樣的，生育津貼是由當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)發(fā)放，而產(chǎn)假期間發(fā)放的基本工資由單位或者企業(yè)發(fā)放，所以他倆是不一樣的。

　　綜上所述，關(guān)于生育保險待遇，每個地區(qū)和每個地區(qū)之間還是有所區(qū)別的，如果想要具體了解還是要按照自己所在地的標(biāo)準(zhǔn)為主，提前的去相關(guān)部門進(jìn)行咨詢，能夠盡早的掌握相關(guān)政策，在日常生活當(dāng)中也要多多了解。

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