很多剛畢業(yè)的大學(xué)生剛踏入社會(huì)找工作的時(shí)候，對于企業(yè)給的工資福利待遇懵懵懂懂，尤其是對于是否繳納五險(xiǎn)一金，以多少工資繳納等等，都不是很清楚。

　　當(dāng)然了，不僅僅是剛步入社會(huì)求職的大學(xué)生們，很多已經(jīng)踏入社會(huì)多年的求職者可能對這些問題也沒有足夠的認(rèn)識(shí)，很多人只看當(dāng)月發(fā)工資能到手多少，總以為眼前能到手多點(diǎn)就是好工作。

　　前些日子，一位即將畢業(yè)的大學(xué)生跟我聊起他新找的工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工作，他有點(diǎn)糾結(jié)，不知道選哪家：

　　1、第一家公司給的是月薪是5000，公司給依照工資全額繳納五險(xiǎn)一金（等這位同學(xué)正式畢業(yè)后開始繳納）；

　　2、第二家公司給的是月薪是6000，公司不給繳納五險(xiǎn)一金。

　　我們先來復(fù)習(xí)一下五險(xiǎn)一金到底包含的是哪五險(xiǎn)一金：

　　1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷；

　　2、一金：住房公積金。

　　其中：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金由員工和企業(yè)依照比例共同繳納，生育和工傷保險(xiǎn)全額由公司承擔(dān)。

　　我們先看一下月薪5000全額繳納五險(xiǎn)一金后實(shí)際到手有多少（以深圳為例）：

　　1、養(yǎng)老：

　　1）個(gè)人交:8%*5000=400；

　　2)公司交：（15+1）%（深戶多交1%）*5000=800；

　　3）每月進(jìn)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶400元，進(jìn)入養(yǎng)老統(tǒng)籌基金賬戶800元。

　　2、醫(yī)保一檔：

　　1）個(gè)人：交2%*6972（醫(yī)保最低繳納基數(shù)是社平工資的60%）=139.44元；

　　2）公司交：6.2%*6972=432.26元；

　　3）每月進(jìn)入個(gè)人醫(yī)保賬戶5%*6972=348.6元（45歲以內(nèi)),進(jìn)入醫(yī)保統(tǒng)籌基金賬戶：3.2%*6972=223.1元。

　　3、住房公積金可以在5%-12%之間繳納，我們在此折中，以8%估算：

　　1）個(gè)人交：8%*5000=400元；

　　2）公司交：8%*5000=400元；

　　3）每月進(jìn)入個(gè)人賬戶：800元。

　　則該公司每月到各賬戶累計(jì)約：

　　5000-139.44+348.6+400=5609.12元。

　　今天要講的重點(diǎn)來了：

　　一、月薪5000繳納五險(xiǎn)一金，雖然眼前到手工資少一點(diǎn)，但：

　　1、生病時(shí)有醫(yī)療保障；

　　2、生娃時(shí)有生育保險(xiǎn)；

　　3、失業(yè)時(shí)有失業(yè)保險(xiǎn)金；

　　4、上下班時(shí)間內(nèi)如有工傷，有工傷險(xiǎn)賠償；

　　5、買房、裝修房屋時(shí)有住房公積金可以享有優(yōu)惠貸款利率，通常比商業(yè)貸款低1.5%左右，租房時(shí)也可以用于支付租金；

　　6、退休時(shí)有退休金可以安享晚年。

　　二、月薪6000的，除了眼前的工資，什么保障都沒有。

　　1、生病，醫(yī)療全自費(fèi)；

　　2、生娃，費(fèi)用全自理；

　　3、失業(yè)，完全無生活保障；

　　4、工傷，沒有保障，只能靠公司良心發(fā)現(xiàn)；

　　5、買房、裝修，承受高利率商業(yè)貸款；

　　6、退休金，無。

　　所以，基于上述兩項(xiàng)長遠(yuǎn)待遇的考慮，朋友們，你會(huì)選哪家公司？

　　最后，提醒各位求職者：

　　1、找工作，最好要找五險(xiǎn)一金齊全，且繳費(fèi)基數(shù)高一些的；

　　2、如果遇到依照實(shí)際工資給你繳納五險(xiǎn)一金的公司，恭喜你，好好珍惜吧；

　　3、能為員工的未來考慮的好公司，即便剛?cè)肼殨r(shí)的工資略微低一點(diǎn)，但以后的教育培訓(xùn)、升職加薪的機(jī)會(huì)一般都會(huì)比別的公司機(jī)會(huì)更多一些。

　　好了，今天的分享就到這里，想了解更多的資訊，可以關(guān)注我。#找工作#

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