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深圳社保按照最低標(biāo)準(zhǔn)最低交多少

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深圳社保按照最低標(biāo)準(zhǔn)最低交多少

  這位詢(xún)問(wèn)者,您好,您所向我詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題呢,是屬于工傷的問(wèn)題,根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。若您想被鑒定為工傷的話,您別擔(dān)心哈,您可以申報(bào)工傷賠償?shù)?,相關(guān)的法律條文我都幫你收集好了,你可以參考一下,根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。若您還有其他的疑惑,可放心向我繼續(xù)咨詢(xún),我會(huì)專(zhuān)業(yè)的幫你解答,并詳細(xì)分析幫您解決法律問(wèn)題。

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